Trabajo en equipo
La Fabril es fiel creyente que todos los empleados tienen la capacidad de colaborar con los demás, de formar parte de un equipo y trabajar juntos en beneficio de la empresa. Día a día fomentan el desarrollo de esa habilidad para participar activamente en una meta común.

Comunicación
Este atributo organizacional es medular para La Fabril, permite demostrar una sólida habilidad de interacción social a través del lenguaje (verbal, no verbal), persuasión e impacto, alentando a otros a compartir información de utilidad.

Innovación
La Fabril es la industria de las ideas. Innovación es el nombre que la distingue por demás. La invención es la capacidad para modificar las cosas, incluso partiendo de formas o situaciones no pensadas con anterioridad implica idear soluciones nuevas y diferentes ante problemas o situaciones requeridas. La Fabril le ha dado prioridad a este aspecto en todo lo que hace, ya sea productos o servicios internos o externos, con un valor agregado que lo distinga y lo destaque.

Desarrollo profesional
El desarrollo personal y profesional de los colaboradores es fundamental. Ayudan a que las personas crezcan intelectual y moralmente. El esfuerzo es constante por mejorar la formación y el perfeccionamiento de los colaboradores en sus tareas, a través de un análisis previo a su incorporación para cubrir brechas de
conocimiento.

Responsabilidad social empresarial
La Fabril trabaja diariamente en mantener una relación ética y transparente con todos los públicos (stakeholders) con los que se relaciona. Establece metas empresariales compatibles con el desarrollo sustentable de la sociedad en la cual actúa preservando recursos ambientales y culturales; respeta la diversidad y promueve la reducción de las desigualdades sociales.