Apertura a las ideas
La iniciativa y creatividad son dos competencias que la empresa incentiva a través de la generación de ideas. Para la mejora de procesos y productos se implementó un plan de sugerencias.

Trabajo en equipo
La integración de los equipos de trabajo es fundamental para la consecución de los objetivos planteados. La empresa organiza permanentemente reuniones, talleres y seminarios.

Comunicación
La organización tiene establecido fortalecer la comunicación mediante reuniones periódicas entre la gerencia y todo el personal. La creación de boletines y carteleras informativas se  utiliza en todos los niveles de la organización.

Evaluación del desempeño
Se aplica periódicamente a todo el personal, midiéndose la responsabilidad y cumplimiento de objetivos. Finalmente se establecen planes de acción para mejorar los indicadores obtenidos.