Los mismos valores que inculca en su grupo humano, los lleva a cuidar el bienestar integral implementando diversos programas de salud.
Se impulsa a fortalecer su crecimiento académico apoyando sus carreras universitarias y Estudios de Postgrado. Promueve el mejoramiento del perfil profesional y la situación laboral, invirtiendo constantemente en capacitación a través de diversos cursos y seminarios.
Se incentiva el deporte, la actitud positiva y el compañerismo.

La gestión se basa en fuertes cimientos de valores, que permite cultivar en el talento humano un firme compromiso con su filosofía; llevándolos a vivir un sentido de pertenencia con la marca y una oportunidad para crecer en lo profesional y en lo personal.

Estas son las razones por las que se ha convertido en una empresa de la que muchos ecuatorianos desean formar parte.

Voluntariado interno Manos a la Obra
Mediante este voluntariado se buscaque todos los colaboradores se involucren en proyectos que vayan en servicio de la comunidad. A través de ellos extienden su mano para apoyar a quienes más lo necesitan. Aportan a la educación, salud y cuidado ambiental, haciéndose presentes en instituciones benéficas y en sectores de escasos recursos.
 
Programa de Reconocimiento
Claro ha creado un programa mediante el cual se reconoce el esfuerzo de un excelente equipo humano. El trabajo en conjunto ha incentivado el esfuerzo diario, los valores, las buenas ideas, el cumplimiento de objetivos encaminados a lograr un mismo fin con la ayuda de un capacitado y profesional grupo de empleados, que labora en beneficio de la empresa, clientes y país. Las personas que reciben el premio Corazón Claro son consideradas como un ejemplo a seguir dentro de nuestra estructura corporativa.