miércoles, 19 de septiembre de 2018
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RECONOCIMIENTOS - DETALLE
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Great Place to Work 2012
Pdvsa Ecuador
  22.° lugar Hasta 500 colaboradores  

 
 
Credibilidad-Coordinación
 
Inspirar a los colaboradores es un trabajo fundamental en la generación de orgullo hacia una organización. Este sentimiento es, en gran medida, la base para la construcción de buenas prácticas organizacionales por medio del compromiso de los colaboradores.
 
PDVSA crea orgullo por medio de los valores, misión, filosofía y visión corporativa. Otros factores importantes son: la reputación de la empresa en la industria, la calidad e impacto de sus productos o servicios y su imagen pública en relación a la responsabilidad social.
 
 
 
 
Revista Ekos ago 2018