El Desarrollo Sostenible en la estrategia de DIFARE
Grupo DIFARE es una de las empresas pioneras en Ecuador en identificar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que se acoplan a su Modelo de Sostenibilidad, estrategia y que a la vez se incorpora a la agenda mundial que busca erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad, en este caso, con 28 metas con las que contribuye DIFARE.
El propósito de la empresa, es mejorar la calidad de vida de todos aquellos que son impactados por la gestión del negocio. En este sentido, cuatro son los ejes de acción que conforman su modelo de sostenibilidad GD: 1) gente inspirada y comprometida; 2) negocios inclusivos y solidarios; 3) operaciones eficaces y sostenibles; 4) salud y bienestar para la comunidad. “Estamos convencidos que la responsabilidad corporativa, está marcando el desarrollo competitivo y mejorando la práctica empresarial así como su impacto positivo en la sociedad. Los ODS potencian nuestro compromiso como Grupo DIFARE con la sostenibilidad del país”, dijo Carlos Cueva Mejía, presidente ejecutivo de Grupo DIFARE.
Siete son los ODS y guía de la empresa: Salud y bienestar (3), Trabajo decente y crecimiento económico (8), Producción y consumo responsable (12), Alianzas para lograr los objetivos (17), Educación de calidad (4), Igualdad de género (5), y Energía asequible y no contaminante (7).
Un Banco que contribuye con el tratamiento de enfermedades
y la prevención en pacientes
El primer Banco de Medicinas del Ecuador, es otra iniciativa impulsada por el Grupo DIFARE junto a Banco de Alimentos DIAKONÍA que tiene como propósito brindar accesibilidad a personas vulnerables con limitado acceso a medicamentos, mediante entregas continuas y gratuitas en cuatro provincias (Guayas, Santa Elena, Manabí y Pichincha), para atender a 12.000 personas - niños, niñas, jóvenes y adultos mayores-; alcance que es posible gracias a la reciente incorporación como aliado del Banco de Alimentos Quito.El programa tiene más de dos años de funcionamiento, su gestión se resume en la entrega de 518.899 unidades de medicamentos gratuitos equivalentes a US$ 353.242. El Banco de Medicinas aporta al ODS 3, al mejorar la calidad de la salud y contribuir con el círculo de bienestar de las personas mediante el tratamiento y prevención de enfermedades.
“Esta alianza maravillosa nos ha permitido atender no solo en materia de hambre y de nutrición, sino a la par de un bienestar integral; porque la salud suma a todos estos esfuerzos”, sostuvo Verónica Sión, vicepresidenta del Directorio del Banco de Alimentos Diakonía.
Su modelo de negocios inclusivos es reconocido como buena práctica empresarial
Los Negocios Inclusivos es uno de los pilares en la estrategia de DIFARE. Además de ser pionero en el desarrollo desde hace más de 18 años en el sector farmacéutico, el modelo de las Franquicias de farmacias en el país bajo las marcas Cruz Azul y Comunitarias, han permitido la estabilidad y competitividad de propietarios independientes.
Ambas farmacias aportan al ODS 8, generando más de 4.000 plazas de trabajo otorgadas por 538 emprendedores propietarios de farmacias en 183 poblaciones donde están presentes.
La red Pacto Global de las Naciones Unidas –Capítulo Ecuador- y la Fundación Corresponsables, las distinguieron por su modelo de Buenas Prácticas de Sostenibilidad con los premios “Reconocimiento del ODS 8” y en la categoría “Gran Empresa”, respectivamente. Esta última distinción fue en el marco de los VIII Premios Corresponsables, donde Farmacias Comunitarias ganó, destacándose entre más de 240 iniciativas presentadas.
Estos galardones se suman al ya otorgado a Farmacias Cruz Azul que recibió el “Reconocimiento General Rumiñahui” por su responsabilidad social.
Educación, Voluntariado y Medio ambiente
Son tres programas que aportan con los ODS 4, 17 y 7. En tema de capacitación la Fundación Educativa FEDIFARE brinda capacitación a las personas vinculas al sector farmacéutico del Ecuador como herramienta para potenciar emprendimientos. Más de 14.000 personas se han beneficiado de estos programas, algunos de los cuales se realizan mediante alianza con instituciones educativas.La acción social de la empresa se promueve a través del grupo “Voluntarios GD” cuyo objetivo es poner en práctica el valor que promulga la empresa con la comunidad y así fomentar entre los colaboradores, la participación en iniciativas que beneficien a diferentes grupos en situación de vulnerabilidad como: Fundación Clemencia, Casa de la Vida, Asociación de Niños con Cáncer, Rescate Animal en Guayaquil y Quito, Un hogar para sus niños, Albergue San Juan de Dios y Protección Animal Ecuador.
Y en tema ambiental. El consumo y producción sostenible, se fomenta con el uso eficiente de los recursos, la efectividad energética e infraestructura sostenible, facilitando el acceso a los servicios básicos, empleos ecológicos y una mejor calidad de vida para todos. Su aplicación ayuda a lograr los planes generales de desarrollo, reducir los futuros costos económicos, ambientales y sociales, aumentar la competitividad económica y reducir la pobreza.
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