<img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/fotos-articulos-temario/edicion 174/165-a.png" align="right" style="margin: 0px 0px 20px 20px;" /> <span style="font-size: 12pt; font-weight: bold;">¿Cuál debería ser la principal contribución entre el sector privado y las redes del Pacto Global hacia la Agenda de Desarrollo Sostenible 2030, en un ámbito regional y mundial?</span> En la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, tenemos un plan de acción colectivo para erradicar la pobreza, abordar el cambio climático y garantizar una vida digna para todos. Ya vamos casi tres años en esta ambiciosa agenda, y está claro que estamos en una carrera contra el tiempo. Todavía es posible cumplir los 17 Objetivos Globales de la ONU (ODS), pero requerirá nada menos que una acción transformadora y colectiva en todas las naciones y en todos los sectores, incluida la comunidad empresarial.<br /> <br /> El Pacto Global es el programa emblemático de las Naciones Unidas para la acción empresarial responsable. Nuestra misión es promover un movimiento global de compañías y actores sostenibles para crear el mundo que queremos. Nuestro punto de partida es garantizar que todas las compañías incluyan e integren nuestros Diez Principios sobre derechos humanos, laborales, el ambiente y la lucha contra la corrupción en sus estrategias y operaciones.<br /> <br /> Pacto Global, con más de 9.500 signatarios en más de 160 países y más de 70 Redes Locales, tiene un posicionamiento único para convertir los Objetivos Globales en oportunidades comerciales locales.<br /> <br /> En la práctica, las compañías se enfrentan a desafíos únicos para operar de manera responsable y tienen diferentes oportunidades para tener un impacto positivo. Las compañías con operaciones y cadenas de suministro que se encuentran geográficamente lejos de las oficinas de casa matriz, deben comprender estos desafíos y oportunidades, y ver la sostenibilidad desde una perspectiva local.<br /> <br /> <span style="font-size: 12pt;">De acuerdo con lo que plantea Peter Drucker -"La administración está haciendo las cosas bien, los directivos están haciendo las cosas correctas-,</span><span style="font-size: 12pt; font-weight: bold;"> ¿cómo cree que esto se aplica a los líderes empresariales de desarrollo sostenible?</span> Es muy alentador ver que cada vez más compañías adoptan los Objetivos Globales como un marco estratégico. Los verdaderos líderes se motivan por hacer del mundo un lugar mejor, y las compañías que operan con un enfoque proactivo y basado en principios para minimizar sus impactos negativos mientras aceleran sus impactos positivos, estarán más preparadas para el futuro. Las compañías que entregan productos, servicios e innovaciones y que resuelven los desafíos de sostenibilidad, tanto de la actualidad como del futuro, serán las ganadoras del mañana.<br /> <br /> Los Diez Principios del Pacto Global proporcionan a las compañías algo más que una licencia para operar. Las compañías que adoptan este enfoque basado en principios, en realidad se abren a nuevas oportunidades para lograr avances en los Objetivos Globales. Además, se convierten en compañías preparadas para el futuro en las que los jóvenes quieren trabajar, en las que los inversores ven cada vez más el valor a largo plazo y con las que otras empresas y gobiernos querrán asociarse. Entonces, de esta manera, para un líder, hacer lo correcto es también lo más inteligente que se puede hacer.<br /> <br /> <span style="font-size: 12pt;">En cuanto a su experiencia comercial y en sostenibilidad, <span style="font-weight: bold;">¿cuál es el desafío más importante que tiene Pacto Global para involucrar a las PYMES en la Agenda 2030?</span></span><span style="font-weight: bold;"> </span>Más de la mitad de los participantes comerciales del Pacto Global de la ONU son PYMES. Nuestro objetivo es empoderarlos para que les vaya bien haciendo el bien. Aunque las PYMES tienen recursos y capacidad limitados en comparación con las multinacionales, los principios en cuanto a hacer negocios de forma responsable, son los mismos. La Agenda 2030 es la agenda mundial y los Objetivos Globales pertenecen a todos. Si las PYMES no adoptan estos Objetivos, significa que no lograremos este ambicioso Programa antes de la fecha límite.<br /> <br /> Nuestro enfoque con las PYMES no es diferente a nuestro enfoque con las multinacionales, y todo se engloba en principios universales. Todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector, pueden avanzar con éxito en los Objetivos Globales y aumentar sus impactos positivos en la sociedad, al tiempo que garantizan que sus acciones no tengan consecuencias negativas involuntarias.<br /> <br /> Estamos ofreciendo una serie de herramientas y recursos que están diseñados para integrar los Diez Principios y traducirlos en Objetivos Globales que impliquen acciones prácticas para las empresas. Esto incluye nuestra nueva plataforma digital llamada Navigator, que permite a las compañías autoevaluar, comparar y mejorar su desempeño en términos de sostenibilidad. También acabamos de lanzar nuestra nueva Academia, que ofrece a los participantes sesiones de capacitación interactivas con expertos y líderes empresariales y proporciona orientación sobre cómo convertirse en un líder de sostenibilidad.<br /> <br /> <span style="font-size: 12pt; font-weight: bold;">¿Cuál es su perspectiva sobre el progreso y los desafíos regionales en América Latina para la Agenda 2030 después de dos años de su implementación?</span> En los últimos 15 años, la región de América Latina y el Caribe ha logrado importantes mejoras sociales y económicas, tales como la reducción de la pobreza, desigualdad y hambre. Pero existen desafíos ambientales y sociales significativos que enfrenta la región, poniendo en riesgo su futuro crecimiento económico y estabilidad. Los fenómenos meteorológicos extremos relacionados con el cambio climático, son cada vez más intensos en la región y los costos están aumentando. En el frente social, el desempleo promedio en la región aumentó por encima del 8% en 2016. Si bien la participación de las mujeres en la fuerza laboral de la región es del 53%, ubicándola por encima del promedio mundial del 50%, las desigualdades de género en el lugar de trabajo persisten. Casi un tercio de las mujeres no tiene una fuente de ingresos propia.<br /> <br /> Según la Comisión de Desarrollo Empresarial y Sostenible, los líderes empresariales y emprendedores podrían descubrir nuevas oportunidades de mercado que tienen un valor de más de USD 1 billón y generar hasta 24 millones empleos en América Latina y el Caribe para 2030, a través de modelos comerciales sostenibles. En resumen, las empresas sostenibles en América Latina tienen un potencial significativo para convertir los riesgos en oportunidades y colocar a la región en un camino más sostenible.<br /> <br /> <img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/fotos-articulos-temario/edicion 174/165.png" align="right" style="margin: 20px 0px 20px 20px;" /><span style="font-size: 12pt; font-weight: bold;">¿Cuál debería ser el mecanismo institucional con respecto a las alianzas estratégicas que se implementarán para alcanzar los ODS?</span><br /> Pacto Global de la ONU es un eje para forjar alianzas estratégicas público-privadas entre empresas, organismos de las Naciones Unidas, Gobiernos y la sociedad civil. Creo que el mejor actor empresarial en este tipo de alianzas es uno que se haya adherido a los Diez Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas, ya que constituye un gran paso en términos de compromiso, para hacer negocios de manera responsable al más alto nivel, y disminuye cualquier riesgo eventual que pudiera surgir de la alianza.<br /> <img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/fotos-articulos-temario/edicion 174/165-b.jpg" align="left" style="margin: 20px 0px 20px 0px;" />