<img src="https://www.ekosnegocios.com/Negocios/images/fotos-articulos-temario/edicion 181/25-a.png" align="left" style="margin: 0px 20px 20px 0px;" /> <span style="font-size: 18pt;">Logística para un mundo conectado</span><br /> <br /> DHL sabe que generar confianza es un proceso paulatino de ida y vuelta, por lo cual enfocan sus esfuerzos en capacitar a los colaboradores para que realicen su mejor trabajo, a la vez que mantienen la transparencia y la accesibilidad con sus líderes en todo momento.<br /> <br /> La cultura de DHL se basa en dos “R”: Respeto y Resultados, también se hace hincapié en cubrir las necesidades de los colaboradores para consolidar un equipo de trabajo lo más exitoso posible, cuidando su compromiso con programas y actividades extracurriculares, manteniendo una comunicación horizontal de puertas abiertas, cuidando su salud, realizando un riguroso proceso de inducción, obteniendo descuentos y servicios exclusivos, motivando una cultura de responsabilidad social, entre otros.<br /> <br /> Además, se tienen en consideración reconocimientos y retroalimentación tanto motivacional como de desarrollo constante, cada colaborador obtiene en el mes de Diciembre-Enero su evaluación de desempeño, la cual mide competencias claves para el negocio, en ellas se busca inspirar y motivar para potenciar su rendimiento; colaboradores con altos desempeños son premiados con notas que exceden las expectativas, las cuales les ayudarán y desafiarán para mantenerse en esos niveles de rendimiento.<br /> <br /> <br /> <br /> <img src="https://www.ekosnegocios.com/Negocios/images/fotos-articulos-temario/edicion 181/25-b.png" align="right" style="margin: 0px 0px 20px 20px;" /> <span style="font-size: 18pt;">Impulsar la realización personal</span><br /> <br /> En Belcorp el modelo de negocio se centra en el crecimiento profesional de las mujeres, quienes son la mayor fuente de inspiración de la organización y el motor de sus esfuerzos; este interés genuino en su realización les ha ganado reconocimiento mundial como líderes en el empoderamiento femenino. <br /> <br /> Las consultoras encuentran la oportunidad de tener un negocio propio, con el que obtienen sus ingresos, además crecen y se desarrollan como personas y emprendedoras. Y fortalecen sus habilidades sociales, emocionales y de gestión. De igual forma, mejoran su vida y la de su entorno.<br /> <br /> Belcorp se caracteriza por tener talento de alto desempeño, comprometido y enfocado en alcanzar buenos resultados. La empresa ha creado estrategias enfocadas en el equilibrio personal y laboral de sus colaboradores, lo que permite que ellos administren, sean dueños y responsables de su tiempo. <br /> <br /> También promueve intensamente sus valores, principios de liderazgo y los cambios de mentalidad positivos, a través de diferentes talleres, procesos de feedback, herramientas de comunicación efectivas, entre otras, para realzar el compromiso con los colaboradores y beneficios varios que brinda la organización.<br />