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El Pacto de las empresas en contra de la corrupción
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El principio 10 del Pacto Global motiva a la lucha contra la corrupción en las empresas
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El Pacto de las empresas en contra de la corrupción
El Pacto Global de las Naciones Unidas inició el 26 de julio de 2000 como una iniciativa en sostenibilidad empresarial enfocada al cumplimiento de nueve principios sobre Derechos Humanos, Estándares Laborales y Medio Ambiente.
El 24 de junio de 2011 se incorporó un principio adicional enfocado a la Lucha Contra la Corrupción. Esto debido al creciente interés de que los sectores privado y público sean corresponsables en prevenir y combatir cualquier tipo de acto de corrupción incluyendo la extorsión y el soborno. Este décimo principio tiene sustento legal en la adopción del Convenio de las Naciones Unidas contra la Corrupción, suscrito el 10 diciembre de 2003 por nuestro país y ratificado el 15 de septiembre de 2005.
La implementación de este prin cipio del Pacto Global requiere como paso inicial el compromiso público de los altos directivos de las empresas en el combate contra la corrupción dentro de sus organizaciones y en su círculo de influencia. También busca incorporar políticas y programas destinados a empoderar y motivar a los colaboradores al logro de una organización transparente.
Luego se necesita que las empresas hagan un seguimiento de las acciones implementadas con mediciones anuales que permitan evaluar los progresos alcanzados y compartirlos públicamente a través de una Comunicación de Progreso (COP por sus siglas en inglés). Este ciclo establece un marco general de seguimiento y mejora continua en las empresas.
La Red del Pacto de Brasil junto con el Instituto Ethos establecieron la iniciativa “Empresa Limpia”, en la cual los participantes firman un pacto a favor de la integridad, de carácter público, que les exige adoptar procedimientos y acciones concretas para el combate de la corrupción dentro de sus organizaciones y con sus grupos de interés.
También exige colaborar con los Poderes Públicos ante posibles irregularidades y reportar anualmente 70 aspectos relacionados con la normativa, sensibilización, comunicación y evaluación de mecanismos que aseguren un comportamiento ético por parte de los firmantes.
Como parte de este pacto por la integridad, las empresas signatarias se comprometen a seguir una serie de lineamientos durante época de elecciones que aseguren la transparencia y cumplimiento de la ley en sus aportes a partidos políticos.
Por otro lado, en esta misma orientación, se prevé que durante el Mundial 2014 las empresas comprometidas con el combate a la corrupción, difundan públicamente los aportes que realicen a la organización de este evento.
En América Latina y El Caribe se estableció la Plataforma del Principio 10 en 2011. El objetivo es conocer su estado de aplicación, así como facilitar el acceso y divulgación de las mejores prácticas de Lucha Contra la Corrupción. Las empresas que participaron debieron detallar aspectos de compromiso, estrategias y políticas contra la corrupción, sistemas de gestión, sistemas de medición y monitoreo e indicadores de resultados (Ver Cuadro).
Este trabajo fue coordinado por el Centro Regional en apoyo al Pacto Global con sede en Bogotá en conjunto con Transparencia Internacional.
Hoy en día las empresas pueden ingresar a la plataforma pa ra compartir prácticas de cumplimiento del principio 10 con la región. Los reportes se actualizan periódicamente. También pueden acceder a un informe con resultados (se detalla tendencias país, sector e industria).
Las organizaciones que conforman la Red del Pacto Global de Naciones Unidas en Ecuador manifestaron como prioritario el combate a la corrupción durante 2012. Por ello, la Red inicia con la conformación de una Mesa de Trabajo Anticorrupción integrada por organizaciones privadas y públicas que promuevan la discusión, análisis y práctica de este principio de acuerdo a la realidad y problemática en Ecuador.
Pasos para adherirse al Pacto Global en Ecuador
Este proceso no tiene costo y las organizaciones deben completar el siguiente procedimiento:
1. Mostrar el compromiso con los 10 principios del Pacto Global a través de una carta dirigida al Secretario General de Naciones Unidas y firmada por la máxima autoridad de la organización (representante legal).
2. La carta debe cargarse en formato PDF a la web del Pacto Global www.unglobalcompact.org
3. Ingresar a la web www.pactoglobal.ec y llenar el formulario de adhesión.
4. Esperar la notificación en la cual la empresa es aceptada.
5. Una vez aceptada en la iniciativa su organización debe incorporar los principios del Pacto como parte de su estrategia empresarial y manifestar su apoyo público a la iniciativa.
También se debe comunicar anualmente los progresos en la implementación de los principios sea a través de reportes, memorias de sostenibilidad. Finalmente está la implementación de los principios y realizar anualmente las Comunicaciones de Progreso.
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