Lo más importante, su gente
La promesa que Bayer ofrece a la sociedad, es el uso de la ciencia como una herramienta poderosa para hacer frente a los grandes desafíos del mundo actual
Pero los principales actores y protagonistas de esta innovación, sostenibilidad y cumplimiento son sus empleados. 190 colaboradores viven día a día sus valores corporativos: Liderazgo, Integridad, Flexibilidad y Eficiencia. Y es por ellos, que cuidan su ambiente laboral, brindándoles seguridad, respeto y relaciones basadas en la confianza; teniendo un equilibrio entre su vida personal y profesional.
Bayer busca que su gente tenga un ambiente de trabajo agradable y seguro, inclusivo y diverso, flexibilidad, excelentes oportunidades de desarrollo profesional, ofreciendo perspectivas de carrera atractivas.
Trabajan para seguir atrayendo a personas talentosas, profesionales que contribuyan a un mayor desarrollo sostenible y exitoso de la compañía, y sobre todo, que quieran hacer ciencia para brindar una mejor vida a las comunidades.
Para Magali Ron, Gerente de RRHH, la compañía tiene objetivos claros: crecimiento, rentabilidad, innovación y los mejores beneficios para sus empleados. "En Bayer trabaja gente orgullosa de su empresa, en donde nos sentimos cómodos, respaldados, cuidados, capaces de adaptarnos a diferentes situaciones y tendencias futuras", afirma.
En Bayer hay un liderazgo valioso y en crecimiento, lo que hace que tengan equipos de alto desempeño, que procuran reducir la complejidad en su trabajo diario, pero aseguran su eficacia y siempre buscan generar valor.
Bayer busca que su gente tenga un ambiente de trabajo agradable y seguro, inclusivo y diverso, flexibilidad, excelentes oportunidades de desarrollo profesional, ofreciendo perspectivas de carrera atractivas.
Trabajan para seguir atrayendo a personas talentosas, profesionales que contribuyan a un mayor desarrollo sostenible y exitoso de la compañía, y sobre todo, que quieran hacer ciencia para brindar una mejor vida a las comunidades.
Para Magali Ron, Gerente de RRHH, la compañía tiene objetivos claros: crecimiento, rentabilidad, innovación y los mejores beneficios para sus empleados. "En Bayer trabaja gente orgullosa de su empresa, en donde nos sentimos cómodos, respaldados, cuidados, capaces de adaptarnos a diferentes situaciones y tendencias futuras", afirma.
En Bayer hay un liderazgo valioso y en crecimiento, lo que hace que tengan equipos de alto desempeño, que procuran reducir la complejidad en su trabajo diario, pero aseguran su eficacia y siempre buscan generar valor.