En el año 2000, desarrolló un modelo de negocio asociativo, inclusivo y solidario, mediante la marca Cruz Azul, considerado pionero en el sector de franquicias de farmacias en el país por convertir a emprendedores en microempresarios con un negocio sustentable que a su vez contribuye con la comunidad para que en zonas en desarrollo y periféricas se pueda acceder con mayor facilidad a medicinas. <br /> <br /> La sostenibilidad de Farmacias Cruz Azul es el resultado del trabajo de más de 400 franquiciados a nivel nacional, con 950 farmacias en 180 localidades urbanas y rurales de Costa, Sierra, Oriente y Galápagos. Esta marca ecuatoriana genera aproximadamente 3.500 plazas de trabajo indirectas y participa en campañas a favor de la salud y bienestar de la población. Utiliza la tecnología para realizar el 92% de sus transacciones mensuales. Incorporar prácticas amigables con el ambiente es parte del su compromiso con el cuidado del entorno de los franquiciados Cruz Azul.<br /> <br /> Por representar una buena práctica de Responsabilidad Social, el modelo inclusivo de Farmacias Cruz Azul, se hizo merecedor en el 2014 al Reconocimiento General Rumiñahui en la subcategoría “Cadena de Valor – Proveedores”.<br /> <br /> Con aproximadamente 500.000 horas de instrucción proporcionadas por expertos nacionales e internacionales, Fundación Educativa FEDIFARE ha beneficiado a más de 10.000 personas relacionadas al sector farmacéutico desde hace mas de 10 años cuando se creó.<br /> <br /> Para fomentar en sus colaboradores la participación libre en iniciativas de transformación de la comunidad donde opera. El Grupo DIFARE creó su voluntariado corporativo al que llamaron “Voluntarios GD”, con el objetivo de que sus miembros se enriquezcan con cada actividad social en la que participan. Por más de cinco años, inculca y apoya la formación musical de sus colaboradores a través de un grupo coral, ambos programas representan alternativa de desarrollo en el plano personal.<br /> <br /> A manera de una redición de cuentas voluntaria con la sociedad, desde el año 2014 DIFARE elabora su informe de responsabilidad corporativa y sostenibilidad, en el cual da a conocer su trabajo, el compromiso con la comunidad, los impactos económicos, ambientales y sociales de la empresa.<br /> <br /> Por más de 30 años el Grupo DIFARE, ha trabajado responsablemente con acciones encaminadas al buen vivir de las personas, enfocadas a realizar aportes por y para el país, siempre confiando en su gente, esforzándose por satisfacer y superar la expectativas de sus grupos de interés y procurando el desarrollo equitativo y sostenible del Ecuador.<br />