Es válido recalcar también que el Gobierno Autónomo Descentralizado de Pichincha (GAD) y la Corporación EKOS reconocieron el trabajo emprendido por COOPROGRESO al hacerle entrega de dos significativos reconocimientos en el marco de la “V Edición del Reconocimiento General Rumiñahui” con el objetivo de promover el cuidado del medio ambiente, la generación de empleo, la innovación y las prácticas laborales. Efectivamente,la cooperativa, con su proyecto “Desarrollo Social y Económico del País”, fue galardonada en la subcategoría “Gestión Social e Inversión en la Comunidad”. Del mismo modo, recibió una distinción por su Memoria de Responsabilidad Social 2013. <br /> <br /> Al ser parte del grupo de empresas que cuentan con un sistema integrado de Responsabilidad Social, COOPROGRESO recibió la estatuilla Eloy Alfaro al “Emprendedor Nacional” de manos de la Confederación Nacional de Periodistas del Ecuador. Este premio supone un estímulo muy importante para la cooperativa pues resalta su esfuerzo además de su visión estratégica. Por otro lado, el Gobierno Autónomo Descentralizado de la Provincia de Pichincha agradeció el apoyo que COOPROGRESO brinda a favor de la niñez y la juventud.<br /> <br /> Así también, la cooperativa recibió un reconocimiento adicional al ser destacada como ejemplo de buena práctica y metodología para cooperativas a nivel nacional e internacional (Costa Rica y Uruguay).<br /> <br /> Cabe resaltar que los programas de RSC de COOPROGRESO responden a los principios del buen vivir. Este enfoque estratégico implica la comprensión de la unidad dentro de la diversidad, así como la posibilidad de conseguir la integración y la cohesión social. El desarrollo de las capacidades y destrezas del ser humano resulta un elemento crucial para los esfuerzos de la cooperativa.<br /> <br /> En efecto, las relaciones armónicas entre el ser humano y la naturaleza permiten encaminar estos programas hacia una convivencia solidaria, fraterna yde espíritu cooperativo. Así, uno de nuestros objetivos más importantes es la construcción de relaciones que auspicien la solidaridad y, por supuesto, la cooperación entre seres humanos. <br /> <br /> La visión de COOPROGRESO, al emprender este tipo de acciones, obedece a la necesidad de trascender la filantropía empresarial. Así, generan un accionar socialmente responsable, con miras al desarrollo y al bienestar social. Paralelamente, Cooprogreso considera el buen vivir como una forma de vida donde trabajamos y construimos relaciones sólidas y sostenibles entre todos nuestros stakeholders. Al ser el buen vivir una forma de vida, buscamos consolidar el sistema de economía popular y solidaria. Una serie de principios componen esta visión orientada a favorecer la calidad de vida de nuestra población: solidaridad, equidad, ayuda mutua y, entre otros, responsabilidad social integral.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">Cooprogreso genera desarrollo social sostenible</span><br /> La labor de COOPROGRESO ha producido varios impactos importantes a favor del desarrollo social. Entre sus logros se encuentra la creación de la Primera Red de Jóvenes Cooperativistas del Ecuador además de la generación de alianzas estratégicas con entidades públicas y privadas. <br /> <br /> Asimismo, la ejecución del Programa de Educación y Cooperativismo, con el Proyecto de Educación Financiera y Cooperativismo, hasta el momento ha beneficiado a más de 12.000 personas de comunidades de Pichincha.COOPROGRESO ha asumido este compromiso con la sociedad para integrar a la comunidad a su programa de educación financiera. El objetivo es brindar conocimientos y habilidades para manejar acertadamente el dinero, saber invertir, planificar gastos, y sobre todo fortalecer una cultura de ahorro. Para concretarlo, la cooperativa ha creado su propio material de apoyo para reforzar los conocimientos que la comunidad adquiere durante la capacitación.Se trata de cartillas de microfinanzas (coleccionables) y el diccionario de economía y cooperativismo. Son herramientas lúdicas que ofrecen los conceptos y las ideas más importantes sobre asuntos relacionados con el desarrollo y el bienestar social como economía, microfinanzas, Mipymes, entre otros. <br /> <br /> De hecho, niños, jóvenes y adultos reciben capacitaciones gratuitas de forma mensual en temas como:<br /> • Finanzas Familiares<br /> • Finanzas para la Microempresa<br /> • Finanzas para jóvenes y niños<br /> • Sustentabilidad de la Producción Agrícola<br /> • Técnicas de ahorro e inversión<br /> <br /> Este programa conlleva una serie de beneficios colectivos como la administración de los recursos personales que se traducen en mayores niveles de inversión y crecimiento de la economía en su conjunto. A continuación varios logros adicionales atribuidos a la gestión y visión de COOPROGRESO:<br /> <br /> El Programa de Salud y Bienestar favoreció en 2014 a más de 7.500 personas. Bajo esta propuesta la calidad de vida de miles de personas ha mejorado. Se trabajó en brigadas médicas preventivas, atención oftalmológica, talleres anti bullying y campañas orientadas a la disminución de la violencia intrafamiliar. A través de alianzas estratégicas con instituciones públicas, privadas y con el grupo de Voluntarios Cooprogreso conformado por jefes de agencia, equipo de negocios y ahorros, además del área de Responsabilidad Social Corporativa, han podido multiplicar el impacto de este programa.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">Deporte y Cultura</span><br /> El deporte, la cultura y la recreación conforman otro de los ejes importantes para COOPROGRESO. El Programa de Cultura,<br /> Deporte y Recreación obtuvo un impacto social en 2014 de más de 16.000 personas favorecidas. La Cooperativa promueve el diálogo y el debate sobre temas como Responsabilidad Social y cooperativismo dentro de centros fiscales y particulares con la finalidad de promover la investigación y estimular la libertad de expresión. Así también, a través del deporte, buscan incentivar actividades al aire libre y el contacto con la naturaleza. Los beneficiados obtuvieron educación deportiva e indumentaria para los proyectos Escuelas deportivas y Juego sin Violencia de la Prefectura de Pichincha. Adicionalmente, han desarrollado planes que motivan el desarrollo cultural y el rescate de valores, un trabajo en conjunto con parroquias y unidades educativas. <br /> <br /> En 2014, el Programa de Gestión Ambiental llegó a más de 2.977 personas con charlas de preservación. Gracias al convenio que mantiene con la fundación ambiental Jocotoco, COOPROGRESO es parte de la preservación del 50% de reservas ambientales del país. El propósito es repoblar, a través de la forestación, diferentes zonas del país con plantas y especies nativas.<br /> <br /> El objetivo supone, además, proteger y mantener una red de reservas ecológicas de importancia para la conservación de la avifauna ecuatoriana y la biodiversidad asociada. Además, se busca promover la cooperación y fortalecimiento interinstitucional junto a organizaciones comprometidas con la conservación y el desarrollo sustentable.<br /> <br /> Dentro del Programa de Voluntariado, el proyecto ‘Manos que dan, reciben’ benefició a más de15.000 personas en diciembre.<br /> La participación activa y el compromiso de sus colaboradores son fundamentales a la hora de gestionar cada una de las acciones de RSC. Por este motivo, cuentan con un equipo de voluntarios que por elección propia dedican parte de su tiempo a la acción solidaria. Con el desarrollo de este proyecto buscan transmitir enseñanza y valores en los niños, además de atender los requerimientos de la comunidad y promover el cooperativismo y la solidaridad a través de los proyectos de desarrollo social que realiza la cooperativa. El impacto fue generado en varias parroquias de la provincia: Pomasqui, Ciudad Mitad del Mundo, Calderón, el sur de Quito, Puerto Quito y sus alrededores. <br /> <br />