Equipos de trabajo con mujeres serían más productivos
Científicos de MIT, Carnegie Mellon, y la Universidad Union College sostienen que, como resultado de dos estudios, los equipos de trabajo con mayoría femenina son mucho más listos y eficientes.
Existe mayor colaboración grupal y una rápida solvencia de problemas. La observación fue taxativa: cuantas más mujeres había en el grupo de trabajo, mejor y más rápido actuaban.
El resultado clave fue que las mujeres poseen mayor inteligencia emocional. De una muestra de 46.000 personas, se concluyó que los campos de percepción, comprensión, facilidades laborales y administración eran mejor cubiertos por mujeres que por hombres.
Esta medición de sentimientos y habilidad se mantenía incluso cuando no trabajaban de forma conjunta físicamente, sino en línea.
Por último, concluyeron que las juntas con más mujeres repercutían a un resultado positivo en la administración del patrimonio económico que las que tenían menos chicas entre sus filas. Además, las compañías con mujeres al mando como CEO superan con un 50% a las empresas de la misma función con cargos ejercidos por hombres.
Fuente: Forbes
El resultado clave fue que las mujeres poseen mayor inteligencia emocional. De una muestra de 46.000 personas, se concluyó que los campos de percepción, comprensión, facilidades laborales y administración eran mejor cubiertos por mujeres que por hombres.
Esta medición de sentimientos y habilidad se mantenía incluso cuando no trabajaban de forma conjunta físicamente, sino en línea.
Por último, concluyeron que las juntas con más mujeres repercutían a un resultado positivo en la administración del patrimonio económico que las que tenían menos chicas entre sus filas. Además, las compañías con mujeres al mando como CEO superan con un 50% a las empresas de la misma función con cargos ejercidos por hombres.
Fuente: Forbes