Existe mayor colaboración grupal y una rápida solvencia de problemas. La observación fue taxativa: cuantas más mujeres había en el grupo de trabajo, mejor y más rápido actuaban. <br /> <br /> El resultado clave fue que las mujeres poseen mayor inteligencia emocional. <span style="font-weight: bold;">De una muestra de 46.000 personas, se concluyó que los campos de percepción, comprensión, facilidades laborales y administración eran mejor cubiertos por mujeres que por hombres. </span><br /> <br /> Esta medición de sentimientos y habilidad se mantenía incluso cuando no trabajaban de forma conjunta físicamente, sino en línea. <br /> <br /> Por último, concluyeron que las juntas con más mujeres repercutían a un resultado positivo en la administración del patrimonio económico que las que tenían menos chicas entre sus filas. Además, las compañías con mujeres al mando como CEO superan con un 50% a las empresas de la misma función con cargos ejercidos por hombres.<br /> <br /> <br /> <span style="font-style: italic;">Fuente: Forbes </span><br />