Para ello, la responsabilidad se asigna al Comité de Ética, el cual se encuentra conformado por representantes de varias áreas, entre ellas: Banca Empresarial y Pymes, Banca de Personas, Gente (Recursos Humanos), Marketing, Finanzas, el Procurador General y el Directorio, quienes impulsan y coordinan las estrategias para la difusión y aplicación del proyecto.<br /> <br /> El Comité revisa año a año los resultados de las iniciativas, potencian las mejores prácticas y delinean el plan de acción a realizarse para el siguiente período.<br /> <br /> El primer paso en ese momento fue definir sus grupos de interés: clientes, proveedores, accionistas, colaboradores y comunidad; considerando que las relaciones con ellos son fundamentales para el desarrollo sustentable del negocio y de la sociedad en general. <br /> <br /> En este sentido se ha mantenido una filosofía empresarial que tiene como principal objetivo atender las necesidades de sus grupos de interés con el desafío de generar iniciativas que posibiliten precisamente responder a la confianza de los clientes con soluciones que satisfagan sus necesidades; manejar con transparencia y equidad los procesos de negociación y compra con los proveedores; generar resultados satisfactoriosa los accionistas e impulsar la capacitación; además, desarrollo y desempeño de los colaboradores y contribuir activamente con la sociedad a través de iniciativas que cubran los diferentes ámbitos: realidad social, medio ambiente, educación y cultura.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">Un año de nuevos retos </span><br /> El año 2014 para PRODUBANCO Grupo Promerica fue de cambios profundos gracias a la consolidación con Banco Promerica, y al contrario de interrumpir las iniciativas, se amplió la proyección estimada hacia el impacto que se quería generar interna y externamente. <br /> <br /> Uno de los proyectos más antiguos con los que el banco inició su gestión es ‘Un Techo para mi País’, desde hace seis años, a través del apoyo para la recolección de donaciones, además, con voluntariado que participa en las jornadas de apoyo para la construcción de viviendas. Un proyecto ambicioso que ha tenido una positiva respuesta en la comunidad y que deja una gran experiencia que vale la pena compartir. <br /> <br /> En el campo de la educación dos proyectos han permitido adquirir grandes aprendizajes: ‘Formando Talentos’ y el Programa de Educación Financiera ‘Aprende’. El primero, nace junto con la Fundación Junior Achievement y su herramienta Bancos en Acción, con el cual se han otorgado becas a jóvenes con excelente potencial y calidad humana. A los estudiantes se les patrocina sus estudios y cuando estos concluyen se les ofrece una posición dentro del banco. En sus vacaciones los jóvenes realizan prácticas profesionales, adicional cuentan con un tutor que es representante del banco quien les da soporte conjuntamente con el área de Gente para cualquier tema que se les presente. Este año dos de los beneficiados terminarán sus estudios y se integrarán al equipo de colaboradores de PRODUBANCO–Grupo Promerica. Ellos son Ignacio Guarachi y José Francisco Tobar. <br /> <br /> El segundo, es el programa de Educación Financiera denominado ‘Aprende’, el cual tiene como objetivo principal difundir conocimientos que permitan al público en general, subgrupos, colaboradores y clientes tomar decisiones consientes y apropiadas, que a futuro se reflejen en su calidad de vida.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">Medio Ambiente</span><br /> Con el apoyo de la Corporación Andina de Fomento y la asesoría de la consultora Sambito se dió inicio a la primera etapa del proyecto de medición de la huella de carbono en los edificios principales del banco. El proyecto se consolidó a través de un inventario del consumo de varios insumos que cuantifique las emisiones de CO2 en toneladas para implementar prácticas de reducción y compensación, es decir, fomentar la ecoeficiencia y generar una cultura de buen uso de recursos. <br /> <br /> A lo largo del proceso se han impulsado varias campañas para concientizar a los colaboradores sobre la administración de los recursos, principalmente papel, agua y energía, además de apadrinar 129.1 hectáreas de bosque en el Cantón Limón Indanza provincia de Zamora que significan el 100% de emisiones generadas de acuerdo al primer inventario.