La inspiración puede surgir de la anatomía de un animal, de las ramas de un árbol, de los sinuosos ríos o amplios mares y de las coloridas flores primaverales, resultando en las más sofisticadas soluciones de diseño.<br /> <br /> Además de ser una buena fuente de inspiración, la naturaleza contiene lecciones que se aplican a los negocios y al liderazgo también.<br /> <br /> A continuación presentamos<span style="font-weight: bold;"> 4 leyes de la naturaleza que motivan a ser un mejor líder</span>, según el portal Switch & Shift:<br /> <span style="font-weight: bold;"><br /> <br /> 1. Evoluciona o muere<br /> </span><br /> Charles Darwin es reconocido mundialmente por su revolucionaria teoría de la selección natural. Algunas especies de animales tienen características únicas que aumentan su probabilidad de supervivencia, y que se transmiten a través de las generaciones dirigiendo así la evolución al cambio.<br /> <br /> Sin embargo, eventos inesperados, y muchas veces dramáticos, determinan el destino de los diferentes tipos de especies que existen en el mundo. Así puede incluso colapsar un ecosistema entero, como ocurrió cuando se extinguieron los dinosaurios.<br /> <br /> La aparición de la tecnología digital es también un drástico cambio en cuanto al funcionamiento de la sociedad. Quienes se adaptaron, sobrevivieron, y los más aptos son los que lideran sus industrias. En este entorno cambiante, las compañías deben adoptar nuevos modelos de gestión que empoderen a los empleados a favor de una cultura que adopte la innovación, la creatividad y la colaboración.<br /> <br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">2. Alimentarse o ser el alimento<br /> </span><br /> El círculo de la vida es la manera en la que la naturaleza toma y trae la vida a la tierra. Cuando algo muere, con esa energía nace algo nuevo; razón por la cual Steve Jobs se refirió a la muerte como “muy probablemente la única mejor invención de la vida”.<br /> <br /> Para estar en la cima, hay que desarrollar una serie de rasgos específicos que no sólo permitan la supervivencia, sino la competencia con los más fuertes. Los líderes exitosos deben entender esto, tiene que destacarse de la competencia, sino no se puede alcanzar el éxito.<br /> <br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">3. Divide para crecer<br /> </span><br /> Esta ley va de la mano del refrán popular “divide y vencerás”. Un ejemplo claro de esto en la naturaleza son las células, el resultado de la vida viene de la división de las células y el trabajo en equipo.<br /> <br /> La competencia se encuentra en todo lado, es por esto que las empresas deben explorar distintos modelos de negocio y al mismo tiempo conservar su esencia. Las organizaciones del futuro deberían aplicar el mismo principio de las células al redistribuir el poder y la autoridad del líder al equipo de trabajo mediante la motivación y la responsabilidad.<br /> <br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">4. Actuar en manada<br /> </span><br /> Actuando en grupo, los animales reducen el riesgo o aseguran el éxito. Por ejemplo, en manada un grupo de gacelas se mantiene seguro ante el ataque de sus depredadores y, por el otro lado, las leonas son efectivas cuando trabajan en equipo. Y en conclusión, todos trabajan por un bien común.<br /> <br /> El reto de los líderes es tener un propósito firme que ayude a los empleados a trabajar por un mismo objetivo. De este modo se aprovechan los talentos y visiones únicas de cada miembro y, al mismo tiempo, se canaliza la energía hacia un mismo fin.<br /> <br /> <br /> <span style="color: #222222;">Fuente: Switch & Shift / Mundo Ejecutivo</span><br />