La CEO de Citi en Ecuador, cargo que ocupa desde noviembre de 2015, nació en Polonia hace 43 años, pero se siente toda una ecuatoriana: domina el español a la perfección (revela el típico acento quiteño al hablar); a los nueve años vino con sus padres a establecerse por una larga temporada al país. En ese entorno estudió la primaria y la secundaria en el Liceo Internacional, en donde además de aprender el idioma, familiarizarse con el país, cultivó a sus "amigos de toda la vida", con quienes hasta ahora mantiene contacto. Su familia se adaptó y cumplió sus objetivos de viaje. Alos 18 años, Elzbieta voló a Inglaterra para concentrarse en sus estudios superiores en Ciencias Alimenticias, Economía y Mercadeo. Gracias a su desempeño obtuvo una beca para un doctorado; hasta que ese proyecto tuviera luz verde, la ejecutiva regresó a Ecuador, justamente para pasar las vacaciones de verano en la casa de sus padres.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">Citi, su único empleador</span><br /> Si hay una cualidad que a primera vista resalta en Elzbieta Czetwertynska es su carácter firme, seguridad en su conversación, en el tono sereno de sus respuestas y en la naturalidad de sus expresiones. Es una mujer que sabe lo que quiere. Y siempre lo supo. En 1994, mientras esperaba respuesta desde Inglaterra, buscó un trabajo para invertir su tiempo y además para tomar experiencia profesional y aplicó a Citi en Ecuador para un proyecto en concreto de tres meses.<br /> <br /> Su desempeño y la cultura corporativa de Citi hicieron sinergia desde el primer momento: ella era la ejecutiva que buscaba Citi y Citi era la multinacional con la que soñaba Elzbieta; el resto de la historia solo fue consecuencia de esa química perfecta: entre 1999 y 2003, la CEO trabajó en República Dominicana como jefe de banca transaccional y el segmento de la Pequeña y Mediana Empresa; viajó a Estados Unidos por un año, donde trabajó en el área de auditoria, en el equipo de crédito corporativo para Latinoamérica. En 2004, se unió a Citi Handlow en Varsovia, en el área de Riesgo y en 2005 fue Oficial de Riesgo Senior.<br /> <br /> Su carrera la formó a pulso, con los mejores resultados, de ahí que en 2008 Elzbieta asumió la responsabilidad de una región de la banca comercial. En octubre de 2009 fue jefe de banca comercial, posición en la que permaneció hasta 2013, hasta que se trasladó a Colombia, al departamento de banco transaccional, donde ejecutó con éxito el desarrollo de una estrategia de crecimiento.<br /> <br /> En ese momento ya era parte del equipo gerencial de Colombia y del Comité Ejecutivo de banca transaccional para Latinoamérica. Pero ella iba por más. Su proyecto era ser la responsable de toda la franquicia en Ecuador y en noviembre de 2015, la oportunidad se abrió y no dudó en postular y apostar a su sueño. Tras un récord impecable en la institución y seguir un proceso estricto fue nombrada como la Gerente General de Citibank N.A. Sucursal Ecuador. "Citi ha sido el único empleador en mi trayectoria y lo digo con orgullo".<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">Los Millennials, uno de sus retos</span><br /> Elzbieta sabe exactamente que paso dar en cada área del Citi Ecuador y cómo ejecutar su estrategia y cumplir los objetivos. Conoce la cultura corporativa como ningún otro ejecutivo y sabe que ésta es la misma en cualquier país de los 100 en donde opera Citi.<br /> <br /> Pero advierte su nuevo reto : los millennials. La generación de empleados que ya está en todas lindustrias: "se trata de nuevos líderes, a los cuales hay que darles motivos para que quieran quedarse y establecer una relación a largo plazo". Son personas que cambian, que no quieren quedarse toda la vida en un solo puesto, son ambiciosos. Tenemos que buscar la manera de adaptarnos a ellos y que ellos se inspiren en la compañía y así seguir destacando como institución.<br />