<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;">Seamos honestos: ser un líder no es fácil. Las buenas noticias son que hemos compilado una lista de grandes consejos que te ayudarán a manejar tu negocio como un gran jefe.</span><br style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;" /> <b><br style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;" /> </b><span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;"><b>1. Guía con el ejemplo. </b>Los líderes necesitan actuar no sólo hablar. Si quieres que tus empleados sean puntuales, asegúrate de llegar a tiempo o por lo menos temprano. Si el profesionalismo es una prioridad, vístete para el éxito y trata a todos con cortesía.<br style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;" /> <br style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;" /> <b>2. Un poco de humildad te llevará lejos.</b> Hay una gran diferencia entre ser un líder y un jefe. Aunque ambos están a cargo, pero un líder comparte el centro de atención y se siente cómodo dándole también el crédito a los otros. Aunque parezca contraproducente, ser humilde te dará más confianza. Tus empleados lo apreciarán y tu clientes también.</span><br style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;" /> <b><br style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;" /> </b><span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;"><b>3. Comunícate efectivamente.</b> Esto es imperativo, tanto en la oficina como en tu vida personal. Los grandes líderes se aseguran de ser escuchados y entendidos, pero también saben que es importanteescuchar. La comunicación es una calle de dos vías y saber aprovecharla hará que tu empresa siga creciendo en lugar de frenarse.<br style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;" /> <br style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;" /> <b>4. Haz que tus juntas sean productivas.</b> Como dice el dicho, el tiempo es dinero. Así que debes aprender a ahorrar tiempo, sobre todo en lasjuntas. Si confías que tu equipo hará el trabajo, no debería haber la necesidad de recurrir a la microgestión.<br style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;" /> <br style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;" /> <b>5. Conoce tus límites. </b>Hasta el líder más amable y atento tiene sus límites. Establécelos y atente a ellos. Si los demás saben lo que no vas a tolerar va a haber menos frustración, eso evitará confusiones.<br style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;" /> <br style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;" /> <b>6. Encuentra un mentor. </b>Los mejores líderes saben cuándo necesitan ayuda y saben hacia dónde ir para obtenerla. Nadie sabe todo, así que encuentra a alguien en quien confíes para que te aconseje cuando las cosas se pongan difíciles.<br style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;" /> <br style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;" /> <b>7. Sé emocionalmente consciente.</b> Aunque mucha gente aconseja que separes las emociones de los negocios, las negociaciones son relaciones con personas. Para hacer que éstas duren, necesitas ser emocionalmente inteligente para ser sensible a los diferentes puntos de vista.<br style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;" /> <br style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;" /> <b>8. Cuídate de (y evita) errores comunes de liderazgo. </b>Todos se equivocan, pero algunos errores pueden evitarse. Para no repetirlos, debes estar consciente de ellos sin obsesionarte.</span><br style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;" /> <b><br style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;" /> </b><span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;"><b>9. Aprende del pasado. </b>La historia, reciente o pasada, está llena de modelos de negocios exitosos y de grandes fracasos. Piensa en la gente que admiras y descubre qué salió mal para aquellos que terminaron sus carreras con algún escándalo.</span><br style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;" /> <b><br style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;" /> </b><span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: small;"><b>10. Nunca dejes de mejorar.</b> Los grandes líderes están constantemente aprendiendo. Siempre habrá algo en lo que puedas trabajar o una nueva habilidad que dominar. Asegúrate de tener tu mente abierta a nuevas ideas y posibilidades.<br /> <br /> <br /> Artículo originalmente publicado por: </span><font color="#222222" face="arial, sans-serif" size="2">entrepreneur.com</font>