Universidades Corporativas acompañan los cambios
Las universidades corporativas son a menudo encargadas –de manera reactiva– de acompañar los cambios, es decir, la evolución, la adaptación de mentalidades y de los procesos. Pueden ser espacios valiosos para la reflexión y la acción estratégica que permitan a las personas y a los equipos impulsar el cambio sutil y eficaz.
RAZONES PARA INSTAURAR UC EN LAS ORGANIZACIONES
- Como vía para captar, desarrollar y retener talento.
- En el mercado no se encuentra el tipo de formación que requiere la empresa.
- Para expandir la cultura de la empresa, desarrollar espíritu de equipo y alinear las competencias con la estrategia global del grupo.
- Falta de recursos necesarios.
- Es bueno que nuestros directivos acudan a programas donde intercambien experiencias con profesionales de otros sectores.
- El mercado ofrece la formación que requerimos.