Mejores resultados para ejecutivos y emprendedores
La principal motivación de STRATEGIA es que las personas descubran y desarrollen su potencial para que lo manifiesten plenamente en su familia, trabajo y sociedad. Su propósito es facilitar la construcción de estrategias que conecten bienestar y logros para potenciar el espíritu emprendedor.
La metodología, con más de 20 años en el mercado, se encuentra inspirada en un modelo de excelencia que combina teorías de creatividad, coaching ejecutivo, psicología del deporte y management, que ha sido aplicada en varios países e instituciones como: Universidad de Harvard, General Motors, Coca Cola, Price Waterhouse Coopers, Xerox, Ernest and Young, MIT, entre otros. En Ecuador STRATEGIA ha brindado sus servicios a ejecutivos y emprendedores de la Universidad San Francisco de Quito, IDE Business School, UTPL, Cámara de Comercio Ecuatoriana-Americana, Great Place to Work, Ministerio de Comercio Exterior, Impaqto Quito, entre otros.
Para Gisela Montalvo, Directora de Relaciones Corporativas de la Escuela de Gobierno IDE-CLPG, lo más útil del Programa de Desarrollo Ejecutivo fue diseñar un propósito de vida alineado a sus roles, capacidades y compromisos, loque le ha permitido a su vez proyectar metas claras, priorizar objetivos y construir el cómo lograrlos.
Asimismo, Demetrio Santander, Socio Fundador de Waykana Guayusa, afirma que el programa le ha permitido agilizar la toma de decisiones gerenciales, a dirigir mejor su equipo e incrementar su creatividad. “Aprendí que emprender no es conocimiento académico, es conocimiento del negocio”.
Para Gisela Montalvo, Directora de Relaciones Corporativas de la Escuela de Gobierno IDE-CLPG, lo más útil del Programa de Desarrollo Ejecutivo fue diseñar un propósito de vida alineado a sus roles, capacidades y compromisos, loque le ha permitido a su vez proyectar metas claras, priorizar objetivos y construir el cómo lograrlos.
Asimismo, Demetrio Santander, Socio Fundador de Waykana Guayusa, afirma que el programa le ha permitido agilizar la toma de decisiones gerenciales, a dirigir mejor su equipo e incrementar su creatividad. “Aprendí que emprender no es conocimiento académico, es conocimiento del negocio”.
