Los millennials, el grupo y fuerza laboral sobre el cual el mundo entero tiene puesto sus ojos encima y ante el cual se forjan mil estrategias de marketing, están transformando diferentes aspectos del mundo moderno, como la educación y el ámbito laboral. Su espíritu positivo y deseoso de transformar el mundo -este grupo representa más del 25% de la población mundial y el 30% de latinoamérica- los pone frente a una interrogante: ¿Emprendedores o empleados?<br /> <br /> En ese descubrimiento, la educación superior juega un papel decisivo y en Ecuador busca destacarse. En el estudio "Millennials en Latinoamérica, una perspectiva desde Ecuador", realizado por Telefónica, se indica que "los aspectos que los jóvenes latinoamericanos creen que deberían mejorarse son, fundamentalmente, la calidad de los profesores (67 %), del currículum (64 %) y el acceso a la tecnología (61 %)". "En la encuesta online realizada a jóvenes millennials ecuatorianos se ha puesto en evidencia esta realidad: el 76% cree que el acceso a la tecnología es, justamente, uno de los elementos que deberían trabajarse más".<br /> <br /> Sin embargo, hay avances porque el acceso a los diferentes niveles de formación, así como mejores condiciones de vida y mayores exigencias en materia laboral, llevaron a que el acceso a educación superior se incremente en la geografía nacional. De acuerdo a la anterior administración de la Secretaría de Educación Superior, Senescyt, la demanda anual de cupos para acceder a la universidad es de 250.000, con una oferta de 156.000 por parte de las entidades públicas y 95.000 de las privadas. Esta demanda se ha incrementado en el tiempo y son diversas las preferencias que se presentan, especialmente por parte de los millennials. Cada uno de estos aspectos se analiza a continuación:<br /> <br /> <span style="font-weight: bold; color: #008555;">DEMANDA DE CUPOS</span><br /> <br /> El nivel de formación de la población es cada vez mayor, de tal manera que los años de escolaridad se han incrementado de 8,90 en 2003 a 10,13 en 2016. De todas formas, la brecha entre lo urbano y lo rural sigue siendo significativa a pesar de que mantiene una tendencia de la baja, es así como para el año 2016 se ubicó en 2,41 años. A nivel urbano los años de estudio en 2016 son en promedio 11,17, por lo que se destaca que existe cada vez un mayor número de personas que pueden acceder a estudios universitarios.<br /> <br /> <br /> <img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/fotos-articulos-temario/edicion162/pag126graf1.png" align="left" style="margin:0 0 30px 0" /> <img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/fotos-articulos-temario/edicion162/pag126foto.jpg" align="left" style="margin:0 0 30px 0" /><br /> La generación Millennial es esencialmente sociable, exige personalización, promueve y defiende nuevos valores, es pro-ambiente y emprendedora. Por ello, dentro del contexto de los 25 años de la Facultad de Comunicación de la Universidad Casa Grande, se realizó un rediseño curricular con contenidos que interesan a los millennials. Entre ellos: marketing digital, creación de contenidos para plataformas digitales, animación digital, consumer planning, entre otras.<br /> <br /> <img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/fotos-articulos-temario/edicion162/pag126casagrandelogo.png" width="147" height="46" align="left" style="margin:30px 30px 30px 30px" /> <span style="font-weight: bold;"> <a href="http://www.casagrande.edu.ec" target="_blank">www.casagrande.edu.ec</a></span><br /> <br /> En este escenario, la demanda por educación superior es cada vez más alta y las universidades incrementaron tanto su oferta académica como la calidad de los servicios que brindan.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold; color: #008555;">CARRERAS DE MAYOR INTERÉS</span><br /> <br /> En lo que a demanda se refiere, a partir de cifras del Sistema Nacional de Nivelación y Admisión (SNNA) de la Senescyt se identifican las carreras de mayor demanda dentro de las universidades e institutos públicos. En esta línea, la entidad informante genera un ranking de las 20 carreras más demandadas, dentro de las que se destacan diversos campos y en conjunto son más del 52% del total de las preferencias. En el año 2016, la alternativa de mayor demanda fue la de enfermería con 6,8% del total, seguida por derecho con 4,8% y Administración de Empresas con 4,6%. Existen otras carreras similares que al juntarlas incrementan sobre todo la preferencia por Administración de Empresas y afines, no obstante, los resultados que se presentan son individuales. La demanda por Enfermería y Derecho se ha incrementado, en tanto que otras opciones como Economía, Ingeniería Química y Civil decrecieron.<br /> <br /> <br /> <img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/fotos-articulos-temario/edicion162/grafpag128.png" align="left" style="margin:0 30px 30px 0" /> <br /> <img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/fotos-articulos-temario/edicion162/pag128.jpg" align="left" style="margin:0 30px 30px 0" /> La generación Millennials tiene la habilidad de realizar múltiples tareas, con el anhelo de encontrar una estructura. Por ello, buscan realizar programas de educación empresarial para aprender nuevos conocimientos. La Escuela de Empresas ofrece programas que combinan factores académicos y prácticos para lograr impacto en el desempeño de las personas, tales como Habilidades Gerenciales y Liderazgo.<br /> <br /> <img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/fotos-articulos-temario/edicion162/logopag128SF.png" align="left" style="margin:0 30px 30px 0" /><span style="font-weight: bold;"><a href="http://www.escueladeempresas.com" target="_blank">www.escueladeempresas.com</a><br /> <br /> </span><span style="font-size: 13.3333px;">La Pontificia Universidad Católica del Ecuador (PUCE), es el referente nacional en formación integral e inclusiva con impacto social. La innovación, agilidad y compromiso identifican su cultura organizacional. Es reconocida internacionalmente por su producción científica y la calidad de sus estudiantes y docentes. Se encuentra catalogada dentro de las 1000 mejores universidades del mundo, lo que nos motiva a seguir formando profesionales exitosos que contribuyan con soluciones para el mundo.</span><br /> <br /> <img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/fotos-articulos-temario/edicion162/Logopag128puce.png" align="left" style="margin:0 30px 30px 0" /><span style="font-size: 13.3333px; font-weight: bold;"><a href="http://www.puce.edu.ec" target="_blank">www.puce.edu.ec</a></span><br /> <br /> En materia de carreras técnicas, las tres de mayor demanda son: Tecnología en Mecánica Automotriz, Tecnología en Análisis de Sistemas y Diseño de Modas. Si se analizan grupos de formación, la mecánica automotriz y los sistemas representan más del 10%de la preferencia de los estudiantes. El desarrollo de las tecnologías es vital para un proceso de industrialización y fortalecimiento de los servicios, lo que a su vez favorece la generación de producciones con mayor valor agregado. Estas 20 alternativas de formación representan el 48%del total de preferencias.<br /> <img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/fotos-articulos-temario/edicion162/pag130graf1.png" align="left" style="margin:0 30px 30px 0" /> <br /> Esta demanda responde a los intereses y perfil del segmento de la población más significativo. En este caso, los millennials.<br /> <br /> <img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/fotos-articulos-temario/edicion162/pag130logouide.png" width="97" height="55" align="left" style="margin:0 30px 30px 0" /> La UIDE, a lo largo de sus 25 años de trayectoria, renueva su oferta académica de forma permanente, ajustándose a los requerimientos e la sociedad, mediante minuciosos estudios de pertinencia, con el fin de preparar profesionales que enfrenten nuevos retos. Las carreras innovadoras más requeridas son: Ingeniería Mecánica Automotriz, Mecatrónica, Informática y Multimedia, Gestión Turística y Medio Ambiente, Nutriología, Publicidad y Diseño Gráfico, Gestión de Riesgos y Emergencias, entre otras.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;"><a href="http://www.uide.edu.ec" target="_blank">www.uide.edu.ec</a></span><br /> <br /> Los jóvenes de esta generación son innovadores. La Universidad Regional Autónoma de los Andes, UNIANDES, en Ambato, Babahoyo, Ibarra, Puyo, Quevedo, Riobamba, Sto Domingo y Tulcán, con sus carreras de Medicina, Odontología, Enfermería, Software, Administración de Empresas, Turismo y Hotelería, Gastronomía, Contabilidad y Auditoría, te ubica A LA ALTURA DE TUS SUEÑOS!...<br /> <i>Uniandes to the height of your dreams</i><br /> <br /> <img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/fotos-articulos-temario/edicion162/pag130logouniandes.png" width="89" height="92" align="left" style="margin:0 30px 30px 0" /> <div style="display: inline; border-style: none;"><span style="font-weight: bold;"><a href="http://www.uniandes.edu.ec" target="_blank">www.uniandes.edu.ec</a><br /> <br /> <span style="color: #008555;">NUEVOS ESCENARIOS</span></span><br /> <br /> Forbes indica que tres industrias en particular deben prepararse porque se están creando nuevos estándares en función a la demografía millennial, que se basa en sus necesidades, desafíos, y su predilección para estudiar determinadas carreras.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold; color: #008ab0;">INTERNET OF THINGS</span><br /> <br /> Los millennials controlan la industria tecnológica. Lo hacen porque “este grupo de edad ha tenido acceso a Internet desde la infancia y a los teléfonos desde la escuela secundaria. Fueron los primeros en adoptar las redes sociales que ahora dan forma a nuestras culturas. Esta comodidad innata con la tecnología los hace altamente preparados para asumir industrias como esta”. <br /> <br /> <span style="font-weight: bold; color: #008ab0;">RETAIL</span><br /> <br /> Como una generación que creció conectado a Internet, los millennials tienen diferentes expectativas cuando se trata de participar con los minoristas. Esperan una completa transparencia, personalización y elección. Algunas de las marcas más innovadoras que entran en los mercados de hoy están dirigidas por ellos y están diseñadas para compensar los costos mediante el aumento de la eficiencia de la producción, el apoyo a las metas de bienestar del consumidor y devolver a las comunidades necesitadas.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold; color: #008ab0;">JUEGOS</span><br /> <br /> Los Millennials no sólo ayudan a hacer juegos de video y sistemas más sofisticados (aunque están involucrados en ese movimiento); también están ampliando el potencial de lo que el juego puede hacer por la gente. Reconocen el poder de los juegos para avanzar en el progreso educativo y hacer el bien social.<br /> <br /> <img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/fotos-articulos-temario/edicion162/uees.png" width="80" height="96" align="left" style="margin:0 30px 30px 0" /> La UEES es una universidad que busca la excelencia, adaptada a las tendencias de un mundo globalizado. Apuntamos a una nueva generación, exigente e impaciente, que demanda conocimiento útil y práctico, flexibilidad y de vocación emprendedora. En la UEES lograrás el objetivo de convertirte en un profesional transmedia, mediante herramientas tecnológicas y espacios de gestión únicos que transforman esquemas.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;"><a href="http://www.uees.me" target="_blank">www.uees.me</a></span><br /> <br /> <span style="font-size: 12pt; color: #008555; font-weight: bold;">"Enfermería, Derecho y Administración de Empresas</span><span style="font-size: 12pt;"> fueron las alternativas de mayor demanda en 2016.</span></div><span style="color: #008555; font-size: 16px; font-weight: bold;">"</span><br /> <span style="font-weight: bold; font-size: 12pt;"><br /> <img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/fotos-articulos-temario/edicion162/pag132.jpg" align="left" style="margin:0 30px 30px 0" /> <br /> ¿Cómo son los <span style="color: #008555;">millennials?</span></span><br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">Entrepreneur entiende a esta generación bajo 6 características<br /> </span><br /> <span style="font-weight: bold; font-size: 12pt; color: #008ab0;">Espíritu colaborativo</span><br /> <br /> Esta generación se caracteriza por crear fuertes alianzas entre ellos, desarrollando su trabajo en colaboración con otros profesionales. Muestra de ello son los espacios de coworking que han proliferado de la mano de los millennials, lugares donde se reúnen varios emprendedores para ejecutar sus negocios y fomentar la interacción entre ellos.<br /> <br /> Los nacidos entre 1980 y 1995 han crecido bajo el parapeto de la igualdad de las relaciones y, por ello, entienden el mundo empresarial como un escenario donde todos tienen algo que aportar.<br /> <br /> <span style="font-size: 12pt; font-weight: bold; color: #008ab0;">Preparación</span><br /> <br /> Los millennials representan la generación más preparada y cualificada de la historia. Cuentan con una sólida formación hasta el punto de que 94%de estos jóvenes consideran que la educación es esencial para tener éxito en la vida. Ven a la constante capacitación como un elemento natural de sus vidas.<br /> <br /> <span style="font-size: 12pt; font-weight: bold; color: #008ab0;">Apuestan por el emprendimiento</span><br /> <br /> Este colectivo ha crecido viendo cómo, en muchas ocasiones, sus padres acudían a sus empleos sin demasiado entusiasmo o sus familiares eran despedidos. Creen en un futuro mejor para ellos, donde tengan capacidad de decisión y puedan controlar sus propias vidas, sin estar sometidos a un horario de ocho horas desarrollado en un cubículo. De hecho, 67% de los millennials se muestra determinado a montar su propio negocio.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold; font-size: 12pt; color: #008ab0;">Sentimiento de protección</span><br /> <br /> El que los jóvenes tengan menos miedo de arriesgarse viene influido en parte por el clima de protección en el que han sido criados. Mientras en las generaciones anteriores, los menores tenían mucha más libertad de movimiento, y solo se esperaba que volvieran a casa para cenar, los millennials han contado con el amparo de sus progenitores en todo momento.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold; font-size: 12pt; color: #008ab0;">Digitalización</span><br /> <br /> Como nativos digitales que son, la Generación Y ha tenido la suerte de disponer de un acceso ilimitado a la información, que les ha permitido ampliar sus conocimientos y perspectivas del mundo y relacionarse de una forma inmediata y sin fronteras a través de las redes sociales. Han crecido bajo la sombra de los avances tecnológicos, por lo que la innovación y adaptación a los cambios son parte<br /> de su ADN.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold; font-size: 12pt; color: #008ab0;">Responsabilidad</span><br /> <br /> Aunque están salpicados por términos como la "Generación Nini", lo cierto es que los millennials tienen un profundo sentido de la responsabilidad.<br /> <br /> Según los estudios, este colectivo muestra una mayor preocupación por su salud (con caídas en las tasas de consumo de tabaco, alcohol o embarazos en adolescentes) y por sus propias finanzas, registrando menos nivel de endeudamiento que las generaciones antecesoras.<br />