TOP 1 Corporación Favorita
Gracias a la suma de esfuerzos, el 2016 será recordado como un período de desafíos, adaptación y fortalecimiento interno.
Rubén Salazar ZutherGerente Corporativo - Corporación Favorita
"El 2016 lo denominamos como el 'Año de la Eficiencia', en éste reforzamos las bases de la cultura organizacional, tanto de la empresa como de nuestras filiales. Las metas para el 2017 están planteadas y es el año de la 'Resiliencia', el cual arrancamos con gran motivación, optimismo y nuevos retos.
Tenemos previsto abrir nuevos locales enfocándonos en la innovación para ajustarnos a las necesidades del consumidor moderno. Además, reforzar los beneficios para clientes, con distintas promociones y de este modo lograr mayor competitividad. Por otro lado, vamos a seguir apoyando a los damnificados del 16A con el programa 'Re-Emprende'. Y al ser un gran generador de empleo, continuamos promoviendo la igualdad de género
La innovación es fundamental para el constante desarrollo de la empresa. Hoy estamos cosechando los frutos del programa que empezó en 2014, 'Favorita Innova'. Mediante una metodología propia, iniciamos la construcción de una cultura de innovación con nuestro principal activo, el capital humano".