<span style="color: #211d1e; "><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; ">En Unilever existe la creencia que las empresas pueden y deben tomar un papel de liderazgo en la creación de un mundo más sostenible en los aspectos ambiental, económico y social. Este es el punto de partida para la gestión de Responsabilidad Social Corporativa en la que ha emprendido la empresa desde 2010 cuando la firma lanzó, a escala mundial, su Plan de Vida Sostenible. </span><br /> </span><br /> <span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; "> </span><span style="color: #211d1e; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; ">La visión empresarial de Unilever está enfocada a duplicar el tamaño del negocio pero la condición sine qua non para ello es reducir la huella ambiental que genera como industria y también desde sus consumidores. </span><br /> <br /> <span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; "> </span><span style="color: #211d1e; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; ">Así se genera un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenible que otorga una ventaja competitiva ante clientes y consumidores. Pero además retiene y atrae a las mejores personas para trabajar en la empresa. A cambio la empresa siente el compromiso de ser el mejor lugar para trabajar y de innovar constantemente. </span><br /> <br /> <span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; "> </span><span style="color: #211d1e; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; ">La manera de hacer eso posible y de enfrentar los desafíos son las alianzas entre las comunidades de interés (gobiernos, ONG´s, proveedores, clientes, minoristas, consumidores). </span><br /> <br /> <span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; "> </span><span style="color: #211d1e; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; ">Nutrición y Salud, Medio Ambiente, Desarrollo de Comunidades o Comunidades Sostenibles, Nuestra Gente; estos son los ejes en torno a los cuales gira el Plan de Vida Sostenible que es trasversal a toda la compañía. </span><br /> <br /> <span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; "> </span><span style="color: #211d1e; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; ">A través de éste se despliegan alrededor de 50 acciones puntuales, que van desde obtener materias primas de fuentes sostenibles hasta la elaboración de productos funcionales, así como acciones sociales que ayuden al desarrollo de nuestra sociedad.</span><br /> <br /> <span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; "> </span><span style="font-weight: bold; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; ">1. Capa</span><br /> <br /> <span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; "> </span><span style="color: #211d1e; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; ">En mayo de 2012, Unilever junto a Fundación Huancavilca lanzó su programa social “Comunidades Aledañas”. Este programa está enfocado en complementar la educación de los niños y jóvenes que estudian en la Escuela Mercedes Echeverría de Plaza, ubicada en el Km 22 de la vía a Daule. </span><br /> <span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; "> </span><span style="color: #211d1e; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; ">Para ello se dictan talleres educativos a más de 300 familias sobre temas de nutrición, higiene y salud, medio ambiente y también sobre valores familiares.</span><br /> <span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; "> <br /> </span><span style="font-weight: bold; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; ">2. Mitigación de la huella</span><br /> <br /> <span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; "> </span><span style="color: #211d1e; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; ">Con el fin de mitigar la huella de carbono de Unilever, en octubre de 2011 se firmó un convenio con el Ministerio de Ambiente para la siembra de 30 mil árboles. Esta acción se llevó a cabo en 70 hectáreas del Parque Nacional Cotopaxi entre enero y febrero de este año con apoyo de esa Cartera. </span><br /> <span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; "> </span><span style="color: #211d1e; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; ">Con ello no solo se contribuye a la captación de CO2 sino también a la reforestación de un área que promoverá el desarrollo de la flora y fauna así como la atracción de agua en dicha zona.</span><br /> <span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; "> <br /> </span><span style="font-weight: bold; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; ">3. </span><b><span style="color: #211d1e; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; "> Contacto con el consumidor</span></b><br /> <br /> <span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; "> </span><span style="color: #211d1e; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; ">A través de sus marcas, Unilever brinda un aporte a sus consumidores. Entre otras acciones, Margarina Dorina, cuenta con un programa dirigido a sus consumidores, enfocado al cuidado del corazón, mediante una nutrición adecuada y con actividad física. </span><br /> <span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; "> </span><span style="color: #211d1e; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; ">Además la línea de detergentes (DEJA, OMO y Surf) cuentan con una nueva formulación Libre de Fosfato (que afecta la vida en ríos y lagos). Mientras que Dove fomenta acciones para mejorar la autoestima de las mujeres.</span><br /> <br /> <b><span style="color: #211d1e; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; ">HISTORIA </span></b><br /> <br /> Unilever inició sus operaciones en octubre de 1996 al adquirir la compañía PITIHELA, propietaria de Helados Pingüino. En 2000, Unilever formaliza la adquisición de Jabonería Nacional. Bajo el nombre de la empresa están marcas que han sido reconocidas por más de 60 años como Axe, Rexona, Lux, Sedal, Clear, Dove, Pond´s, Vasenol, Deja, Omo, Surf, Pingüino, Bonella y Dorina. <br /> <br /> La compañía cuenta con dos plantas productivas en Ecuador, ubicadas en Guayaquil. Tiene oficinas regionales en Quito, Machala y Portoviejo, lo cual les permite tener un mayor control en la distribución de sus productos a nivel nacional. La nómina es de alrededor de 800 colaboradores entre personal administrativo, ventas y operarios.