<p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000;">Esta regla se aplica a nivel mundial pues el 80% de las riquezas están dividas en el 20% de la población. Si este principio lo aplicamos a la vida propia – a mi liderazgo - el 20% de mi trabajo o prioridades o decisiones me darán el 80% de ingresos, es decir que tengo que dedicarle más tiempo, energía a lo que realmente es importante en el medio que me desenvuelvo y al clasificar lo importante debo tener el 20% de prioridades. Las prioridades dependen del caso, no porque seas gerente debes tener las mismas prioridades de otro gerente. Las prioridades dependen del trabajo y metas que hay o tenga la empresa, del cargo que ocupes dentro de ella, si eres del departamento comercial tu prioridad debe ser lo relacionado a tu departamento pero que apoye la filosofía de la empresa – eso también es trabajo en equipo.</span></p><br /> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000;">Recuerde enseñamos lo que sabemos, reproducimos lo que somos y que la empresa cae o se levante según el liderazgo que tenga, si tienen un liderazgo de nivel 5 pues todos los trabajadores serán de nivel 3 o 4 pero si el líder aumenta su liderazgo a un 8 sus seguidores automáticamente lo harán a un 6 o 7.</span></p><br /> <span style="color: #000000;">Que debe hacer un líder: determinar que personas son el 20% de los principales productores. Invertir el 80% de su dinero en capacitar a su gente al 20% de los mejores. <br /> <br /> Determinar que 20% del trabajo dará el 80% de retribución. No dejes de entrenarte, no dejes de capacitarte ni te olvides de capacitar a tu mejor 20%.</span><br />