<p style="margin: 0px; text-align: justify;">Se trata de un concepto amplio, que involucra la innovación, la ética y la colaboración, en sintonía con el Pacto Global de las Naciones Unidas. Y llegó para quedarse: los desafíos del nuevo milenio nos imponen una nueva realidad y la necesidad de contar con líderes capaces de estar a la altura de las circunstancias.</p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><br /> </p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;">Por eso las áreas de Recursos Humanos a nivel global están desarrollando políticas específicas que apuntan a favorecer este tipo de liderazgo, creando espacios y experiencias que enriquecen el trabajo cotidiano, la formación profesional y personal, y aportan conocimiento para una visión estratégica.</p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><br /> </p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;">Es el caso del programa "Inspiring Leadership", una iniciativa de John Deere que tiene como objetivo detectar talentos, estimular sus competencias de liderazgo y formarlos en la responsabilidad social. ¿Cómo? A través de un intercambio cultural con eje en la ciudadanía global.</p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><br /> </p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;">El programa reúne en distintos países, durante cuatro semanas, a colaboradores de diferentes nacionalidades y disciplinas, cada grupo tiene una misión: trabajar en equipo con organizaciones locales, para desarrollar proyectos agrícolas centrados en el fortalecimiento de las comunidades.</p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><br /> </p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;">De esta manera, se consolida el trabajo en equipo y a la vez se contribuye a la mejora de los procesos productivos y su sostenibilidad.</p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><br /> </p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;">La edición de este año se ha realizado en Tailandia con 9 colaboradores de Argentina, India, Brasil y Estados Unidos. Trabajaron durante cuatro semanas con la ONG "Echo Asia" en la evaluación y desarrollo de estrategias para mejorar los procesos de inventario de semillas, los sistemas de gestión de la información y el marketing.</p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><br /> </p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;">"Fue una experiencia única, porque nos enfrentamos con múltiples desafíos: comprender una nueva realidad en una cultura diferente, aprender a escuchar las necesidades de las comunidades y consensuar las distintas visiones de cada uno de nosotros en un mismo proyecto. Fue aprender a liderar desde el ejemplo y a trabajar codo a codo con las organizaciones", dijo Gustavo Tello, Gerente de Soporte al Cliente - Hispanoamérica Sur, uno de los participantes argentinos de Inspiring Leadership 2013.</p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><br /> </p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;">El programa Inspiring Leadership se realizó por primera vez en la India en 2012 y tras el éxito de esta primera experiencia se replicó en Brasil, Tailandia y Estados Unidos. El año próximo el programa se realizará en Rusia y en 2015 continuará en países a definir.</p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><br /> </p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;">Formar líderes socialmente responsables es indispensable para el crecimiento de un país que produce más de 100 millones de toneladas de granos anuales.</p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><br /> </p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;">Es, en suma, no sólo tener una visión global y de largo plazo para hacer negocios sino también estar atento a las necesidades de las comunidades que nos rodean, para trabajar y crecer en conjunto.</p><br /> <span style="color: #666666;">Fuente:</span><a href="http://www.iprofesional.com/">Iprofesional</a><br />