<span style="font-weight: bold;">El lugar dentro de la empresa</span><br /> El jefe piensa “aquí mando yo“, mientras el líder piensa “aquí sirvo yo“. La actitud déspota solo puede traer un mal clima, un malestar entre los empleados y problemas a medio y largo plazo.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">Qué se busca en la empresa</span><br /> El jefe suele ser temido y busca obediencia entre sus empleados. Él tiene la razón absoluta y sus ideas y premisas son las únicas válidas. En cambio el líder busca la motivación en su equipo y que todos aporten lo que puedan. En ocasiones el jefe intenta asemejarse a un líder, pero solo en apariencia porque al final sigue siendo temido por su obsesión por la obediencia.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">La situación de los demás en la empresa</span><br /> Los empleados del jefe tienen unas responsabilidades otorgadas por éste, en cambio el líder cultiva el liderazgo y es capaz de cambiar de posición y responsabilidades a alguien que haya demostrado valía en otro campo de interés.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">Los empleados</span><br /> El jefe los tratará como individuos impersonales, pese a que sea consciente de que son personas. En cambio el líder los trata de forma personal y conoce la circunstancia de cada uno interesándose en ellos. El líder evita generalizar, mientras el jefe suele hacerlo.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">Los conocimientos</span><br /> El jefe sabe hacer las cosas y exige que se realicen tal cual sus ideales. El líder es más flexible y enseña a los demás su forma de hacer las cosas con la mente abierta a recibir sugerencias o modificaciones que puedan modificar y mejorar un proceso concreto.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">La mentalidad</span><br /> El jefe es el todopoderoso, mientras que el líder está abierto a los demás, dispuesto a escuchar y valorar las aportaciones. El líder busca que la empresa funcione de forma eficiente, el jefe que funcione simplemente.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">La participación</span><br /> <span style="color: #000000;">Mientras el jefe ordena y obliga hacer, el líder se incluye en las acciones como uno más y aporta su grano de arena en cada acción para conseguir los objetivos globales marcados.<br /> <br /> </span>Fuente: <span style="color: #000000; line-height: 22.399999618530273px;">blog de </span><a href="http://bordes.org/" style="color: #363636; -webkit-transition: color 0.2s linear; transition: color 0.2s linear; text-decoration: none; -webkit-transform: translatez(0px); font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.399999618530273px;">Rafael Bordes</a>