<p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 23px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">La semana pasada conversé con un reciente graduado que estaba comenzando a trabajar para uno de los más prestigiosos empleadores del mundo.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">"¿Cómo van las cosas?", le pregunté.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">Todo iba bien, dijo, aunque en tres semanas solo estuvo sentado en salas escuchando a diferentes personas de la empresa.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">Lo que más le llamó la atención fue que la gente parecía apagarse más cuanto más alto estaba en la jerarquía de la organización.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">Le pregunté si tenía alguna explicación para esto y dijo que era resultado de un proceso de autoselección.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">La gente verdaderamente inteligente no se queda en instituciones en las que logró entrar tras un gran esfuerzo.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">Los mejores se van en dos o tres años, los que son un poco menos sobresalientes se quedan un poco más.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">Teniendo en cuenta que hace casi 30 años que no logro salirme de una compañía que contrata a algunos de los más brillantes graduados, esto no era precisamente lo que quería escuchar.</span></p> <h2 class="story-body__crosshead" style="border: 0px; color: #1e1e1e; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 2rem; font-weight: inherit; line-height: 1; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 24pt;">Más competencia</span></h2> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">Me quedé pensando acerca de nuestra conversación y decidí que al final de cuentas él podía tener algo de razón.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">Es verdad que las personas más brillantes hoy usan a los mejores empleadores como campo de entrenamiento y trampolín; algo que no era así cuando comencé a trabajar tras graduarme.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">No obstante, hay otras tres explicaciones que pueden resultar más importantes para dar cuenta de la decadencia de talento en las grandes organizaciones.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">Para empezar, las personas que ingresan son simplemente mejores que lo que solían ser.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">Hay más graduados que compiten por los puestos más altos, lo que significa que se termina contratando a aquellos con mejor desempeño académico, que han acumulado varias pasantías, hablan 16 idiomas, son grandes programadores y dieron la vuelta al mundo en un barco a vela en solitario.</span></p> <h2 class="story-body__crosshead" style="border: 0px; color: #1e1e1e; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 2rem; font-weight: inherit; line-height: 1; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 24pt;">Ser aburrido tiene sentido</span></h2> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">La segunda explicación es que no es que los mediocres se quedan, sino que al quedarse se vuelven mediocres.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">Años de trabajo pesado y noches en la oficina consiguen quitarle el brillo a cualquiera y, en cualquier caso, no hay ningún incentivo para cultivar el talento porque a las empresas no les interesa.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">En lugar de recompensarlo, prefiere ciertas habilidades que los graduados no ven: buen juicio, buen trato con los clientes y un buen instinto para saber cuándo cerrar la boca.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">Rápidamente todos aprenden a parecer –si no ser– aburridos.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">La última razón es la que más me molesta.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">Puede no ser cierto que los ejecutivos sean mucho menos brillantes que los graduados.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">Es que no hablan entre sí y eso los hace ciegos a las fortalezas del otro.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">Siempre ha sido difícil para los más viejos y los más jóvenes poder entenderse en el trabajo, pero hoy en día eso es más cierto que nunca.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">Los graduados que comiencen sus primeras experiencias de trabajo este año serán de los primeros de haber crecido con internet, lo que significa que se comunican de forma diferente, piensan de forma diferente y adquieren conocimiento de forma diferente, además de hacer cosas diferentes con él.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">Miran a los ejecutivos y ven lentitud; los ejecutivos los miran a ellos y sienten pena por su falta de vocabulario, se preguntan si han leído algún libro en su vida.</span></p> <h2 class="story-body__crosshead" style="border: 0px; color: #1e1e1e; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 2rem; font-weight: inherit; line-height: 1; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 24pt;">Mirada difícil de decodificar</span></h2> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">Conocí a nuestros nuevos reclutas hace pocos días y por primera vez me sentí perdida.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">Mientras yo insistía en las cosas que creo que son interesantes, sentía que me miraban con extrañeza.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">Tal vez pensaban que esta mujer era un lento dinosaurio, tal vez no.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">El problema es que yo no podía identificar bien si era una cosa o la otra.</span></p> <p style="border: 0px; font-family: helmet, freesans, helvetica, arial, sans-serif; font-stretch: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: 1.375; margin: 18px 0px 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 12pt;">Fuente: BBC</span></p>