¿Cómo mantenerse firme en el puesto laboral sin ser menospreciado? La respuesta se encuentra en la imagen que se proyecte y la que se puede (y debe) potenciar.<br /> <br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">1. Autopromocionarse. </span><br /> <br /> La revista Forbes recomienda dar a conocer las habilidades de forma sutil, sin ser prepotente. Si se tiene una capacidad que sobresale, no se debe dudar en darla a conocer. No se trata de destacar, pero tampoco de retraerse.<br /> <br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">2. Aceptar las críticas constructivas.<br /> </span><br /> Es bueno dejar en claro que uno está dispuesto a oír o aceptar los fallos o meteduras de pata que se hayan cometido, pero siempre desde el respeto y la educación. <br /> <br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">3. Aprender a decir no. <br /> </span><br /> Un estudio publicado por Forbes señala que 9 de cada 10 despidos son a causa de una falta de aptitud del empleado. Saber decir que no a una tarea para la que no se está preparado y en la que se necesita formación será la mejor estrategia para evitar futuros escándalos que acaben dañando el respeto.<br /> <br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">4. Ofrecerse todo el tiempo para realizar tareas.</span> <br /> <br /> Postularse para ayudar a compañeros es la mejor opción para hacerse valorar y, por ende, para plantar un respeto que nadie querrá sobrepasar. Las relaciones personales pueden minar este acuerdo laboral, pero una postura intermedia se configura como un acierto.<br /> <br /> <br /> <span style="font-size: 8pt;">Fuente: Forbes</span><br />