<span style="font-weight: bold;">Construir una marca personal adecuada a sus objetivos </span><br /> <br /> ¿Y esto qué quiere decir? Que si busca contactos y trabajo en el ámbito de la creatividad, no se debe poner de perfil la foto más insulsa que tenga o la bio de Twitter más insustancial de la historia. Se debe escoger cuidadosamente cómo proyecta su imagen en las redes sociales según lo que quiera transmitir y el público que quiera atraer a su perfil. <br /> <span style="font-weight: bold;"><br /> Seleccionar a quién seguir/hablar </span><br /> <br /> No haga “follow” a la gente pensando "a ver qué se cuenta". Si quiere conseguir contactos en cierto ámbito empresarial, busque personas relacionadas con él a través de hashtag de Twitter, de grupos de LinkedIn u otras herramientas que le permitan clasificar su target. Seguir a un médico cuando lo que busca es contactar con economistas no es lo más adecuado.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">Publicar y compartir contenido de calidad </span><br /> <br /> Ya tiene a la gente conectada a su red pero, ¿ahora que? Debería publicar en su perfil información relevante para ese tipo de contactos que tiene. Las claves para que todo salga bien: que lo que publica tenga que ver con aquello a lo que se dedicas e interesa a sus contactos, que sus publicaciones lleven su personalidad implícita, es decir, que se nota que la escribe usted, y, sobre todo, cuando comparta contenido de otros, asegúrese de que tengan una calidad en la línea de lo que quiere transmitir. <br /> <span style="font-weight: bold;"><br /> Personalizar la comunicación</span><br /> <br /> Una vez que ha dado con las personas adecuadas, lo importante es saber cuándo hablarlas. Observe cómo se comunican, si son más o menos receptivas. No todo aquel que está en una red social, especialmente de negocios, tiene por qué ser un amante de la vida social digital, así que cuidado con cómo conecta. Recuerde que no hay segundas oportunidades para causar una buena impresión y menos por escrito.<br /> <br /> <br /> <span style="color: #222222; font-size: 8pt; font-style: italic;">Artículo originalmente publicado por: Forbes</span><br />