Peter Schwaiger, Encargado de Negocios a.i. de la Delegación de la Unión Europea en Ecuador, confirma que aunque todavía hay varios desafíos por delante, la situación financiera está mejorando.<br /> <br /> “El objetivo número uno para la Comisión es coordinar de mejor manera las políticas económicas y presupuestarias de los estados miembros y desarrollar planes de mayor cohesión, complementando con grandes proyectos de inversión. En los últimos tres años, Europa ha podido crear 3.5 millones de empleos. Estamos en buen camino”.<br /> <br /> Por otra parte, en 2015 se puso en marcha el ‘Plan de Inversiones para Europa’, en el cual se destinó 315. 000 millones de euros con un nuevo Fondo Europeo para Inversiones Estratégicas (FEIE). Adicionalmente, con el fin de mejorar las oportunidades laborales de jóvenes profesionales se ha implementado el programa de Garantía Juvenil para asegurar que las personas menores de 25 años, inscritos o no en los servicios de empleo, reciban una oferta concreta y de buena calidad en un plazo de cuatro meses tras el fin de su formación o el inicio de su periodo de desempleo.<br /> <br /> Schwaiger asegura que las claves para mejorar y aportar en el crecimiento de las finanzas y la creación de fuentes laborales también se logran a través de la inversión en educación y el apoyo a las pequeñas empresas. Y es que en Europa existen alrededor de 23 millones de pequeños empleadores (PYME), los cuales representan el 99% total de la industria, proporcionan el 67% de empleo y crean un 85% de nuevas plazas de trabajo.<br /> <br /> “Las empresas pequeñas y medianas son las más flexibles para la creación de nuevo empleo, son las que demuestran lealtad con sus trabajadores en tiempos de crisis. Por eso, nosotros necesitamos ayudar a estos negocios facilitando su acceso al financiamiento, creando una política centrada y disminuyendo la burocracia”.<br /> <br /> <span style="font-style: italic;">Según Financial Times entre los empleadores europeos más importantes, de 2015, se encuentran Novartis, Nestle, Roche HSBC, Banco Santander, L´Oreal y otros. Las empresas suizas se llevan los primeros lugares.</span><br /> <br /> Uno de los países europeos de mayor nivel de vida, caracterizado por la integración sostenible de las Pymes, y postulado por The World Economic Forum como una de las mejores competencias económicas es Suiza. Esta nación se destaca por un sistema orientado hacia la productividad y la innovación tecnológica, lo cual permite la estabilidad y competitividad de productos con alto valor añadido, a través de las exportaciones.<br /> <br /> Aunque Suiza no es parte de la Unión Europea, su inclusión en la EFTA (Asociación Europea de Libre Comercio) permite que sus niveles de mercado e intercambio, al igual que los valores de producción, se mantengan. Pascal Décosterd, Embajador de este país en Ecuador lo confirma. <br /> <br /> “De cada 2 francos suizos uno se consigue en el exterior. Tenemos una economía abierta al mercado internacional, acuerdos con varios países que permiten a nuestras empresas entrar al terreno de juego de la mejor manera posible.”<br /> <br /> Para Décosterd, hablar de Suiza es hablar de un país con un paro (tasa de desempleo) del 3.5%, uno de los más bajos del continente, esto gracias al nivel de formación de sus trabajadores. “Suiza invierte en el sistema de educación dual. Tenemos algunas de las mejores universidades e institutos superiores del mundo, pero no sólo buscamos la formación académica, sino también que los estudios técnicos e intermedios sean fuertes. Necesitamos mecánicos, informáticos y profesionales de todo tipo altamente capacitados.” <br /> <br /> La fortaleza de Suiza también proviene de la estabilidad política del país y de la continuidad de su gobierno que no cuenta con cambios drásticos de rumbo. Existe mucha autonomía a nivel regional y gran seguridad jurídica, lo cual permite que las empresas sean muy dinámicas. Además, es de gran relevancia la integración de la comunidad extranjera o inmigrante legal, que representa el 24% de la población actual. Según Pascal Décosterd una economía fuerte permite que la oferta laboral sea amplia. <br /> <br /> <p style="margin: 0px; text-align: center;"><img src="especiales/images/267/66.png" /></p>