Roberto Estrada, socio de AMS, Andean Ecuador, asegura que las empresas en la actualidad requieren replantear sus negocios, transformar sus organizaciones para desarrollar de mejor manera su capital humano. “Las condiciones actuales son complejas. Las compañías aumentan o disminuyen su personal dependiendo si han logrado sus objetivos de mediano o largo plazo.” <br /> <br /> Por otra parte en el Ecuador y en el mundo actual existen dos fenómenos en el campo de búsqueda de empleo. Primero, el segmento de profesionales jóvenes con poca experiencia laboral, en su mayoría recién egresados; segundo, profesionales maduros, con mucha experiencia, pero que han sido despedidos por razones internas o externas de la empresa o el país. Según Estrada, los grandes empleadores buscan profesionales que tengan capacidad de influencia, con notorias habilidades de ser líderes en potencia, los cuales puedan seguir madurando y fortaleciendo sus aptitudes. “El posible empleado debe demostrar mucha habilidad de adaptación y conocimientos técnicos muy sólidos.<br /> <br /> De acuerdo con World Employment Social Outlook trends 2016, para este año se espera que economías emergentes ubicadas en Asia, América Latina, África y la región Árabe enfrenten un incrementodel desempleo de 2,4 millones, dando lugar<br /> a una pausa en la expansión de la clase media. Además, en el mundo corporativo la creación de oportunidades de crecimiento empresarial, la retención de talento y la constante productividad de sus miembros presenta un desafío de alta relevancia.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">Ambiente laboral</span><br /> <ul> <li>Solo el 28% de los entrevistados este año cree que están listos o muy listos para enfrentar los desafíos laborales.</li> <li>Menos del 25% de las compañías se sienten cómodas en el ambiente de aprendizaje actual.</li></ul> <p style="margin: 0px; text-align: right;"><span style="font-size: 8pt;">Fuente: ‘Tendencias Globales en Capital Humano 2015’- Deloitte; con muestra a 3.300 líderes empresariales en más de 106 países.</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: right;"><br /> </p><br />