<span style="font-weight: bold;">DERECHOS HUMANOS</span><br /> Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar los DD.HH proclamados a nivel internacional. <br /> Principio 2: Evitar verse involucradas en abusos a los DDHH.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">ESTÁNDARES LABORALES</span><br /> Principio 3: Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.<br /> Principio 4: La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio.<br /> Principio 5: Las compañías deben apoyar la abolición efectiva del trabajo infantil.<br /> Principio 6: Las organizaciones deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">MEDIO AMBIENTE</span><br /> Principio 7: Las empresas deben apoyar la aplicación de un criterio de precaución respecto de los problemas ambientales<br /> Principio 8: Las organizaciones deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.<br /> Principio 9: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">ANTICORRUPCIÓN</span><br /> Principio 10: Las instituciones deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno<br /> <br /> <br /> <br />