En este análisis se puede observar que la tasa de empleo pleno (al menos 40 horas semanales y salario básico) cayó de manera, estadísticamente, significativa <span style="font-weight: bold;">al pasar de 41,1% en marzo de 2018 a 37,9% en marzo de 2019.</span><br /> <br /> Adicionalmente, el desempleo también tuvo un deterioro al pasar de 4,4% a 4,6%, comparando el periodo de marzo de 2018 y 2019. Sin embargo, según el INEC, esta diferencia no es estadísticamente significativa. En todo caso, en Quito, la variación sí resulta relevante, pues <span style="font-weight: bold;">pasó de 7,1% a 9,1%.</span><br /> <br /> Durante los últimos meses se han registrado despidos, tanto en el sector público como en el privado; en el primero se conoció de la desvinculación de unos <span style="font-weight: bold;">11.800 empleados.</span><br /> <br /> El Gobierno ha planteado la necesidad de crear una reforma laboral a fin de generar mayor empleo, pero con condiciones más flexibles para el empleador. Estos temas se discuten actualmente en el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios.<br /> <br /> Fuente: El Universo