A eso se suma la anunciada desaceleración de las principales economías, en particular de Estados Unidos y China, así como por el efecto del conflicto entre Rusia y Ucrania (que ha devenido en una mayor escalada en los últimos días), que afectan el valor de los principales commodities (entre ellos, el petróleo) y la demanda externa en las economías emergentes y en desarrollo. Por su parte, el Banco Central del Ecuador (BCE) proyecta una ralentización en el crecimiento del PIB real del país en 2022, situándolo en 2,54%, hasta alcanzar los USD 70.406 millones, cifra inferior al nivel prepandemia (USD 71.879 millones). Si bien el reciente efecto rebote en la actividad económica y las previsiones de crecimiento económico avizoran un mejor panorama económico para el país, los efectos del Covid-19 aún mantienen implicaciones negativas en los principales indicadores macroeconómicos, que se encuentran por debajo de los niveles prepandemia. Una nueva dinámica El desempeño económico también ha incidido en la dinámica del mercado laboral. En 2020, con la paralización de las actividades productivas, el desempleo aumentó del 3,8% al 4,9%. Una vez que el proceso de vacunación de la población facilitó la recuperación de la demanda y la reactivación económica, el desempleo se vio reducido hasta el 4,1% en 2021. Las actividades agropecuarias, comerciales e industriales son los sectores económicos que más contribuyen al empleo a nivel nacional, en torno al 32%, 18% y 11%, respectivamente. La reactivación de las actividades productivas a nivel global, presenta importantes perspectivas de crecimiento en 2022, y con ello oportunidades de inversión en el país. Sin embargo, la escalada del conflicto entre Rusia y Ucrania ponen en riesgo las expectativas de crecimiento de la economía mundial, en especial del sector exportador (ante un escenario de cierre comercial en varios de los principales mercados de destino de productos ecuatorianos), y aumenta las posibilidades de incrementos en las tasas de inflación y de interés en la economía mundial. En esta Edición Especial se presentan a las empresas que más generan empleo, reconociendo el significativo rol que tienen en la dinámica del mercado laboral. Es decir, en la creación de fuentes de trabajo, que a su vez inciden en los indicadores sociales. Metodología Para la elaboración del ranking, se consideró inicialmente a las 1.000 empresas más importantes por ingresos (ventas que al cierre fiscal del 2020 superan los USD 16,40 millones). Además, de que se encuentren registradas según la Clasificación Internacional Industrial Uniforme (CIIU) Rev. 4.1 ante la Superintendencia de control respectiva. Las fuentes de información son la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros; la Superintendencia de Bancos y la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria. Y la fecha de corte de las cifras del ejercicio fiscal 2020 es: 26 de enero de 2022. En este caso, la base de la Superintendencia de Compañías no registra la información de Fundaciones, ONG, Sociedades Civiles, Universidades, Empresas Públicas, Fideicomisos ni Consorcios. Por esa razón, estas organizaciones no forman parte del estudio. Además, se excluyen a las organizaciones que están en proceso de liquidación o fusión durante 2020 hasta la fecha de corte. En aquellos casos en los cuales la información de la cantidad de empleados no se encontró disponible, especialmente en las empresas del sector financiero y de seguros; se remitió comunicaciones y solicitud de sus datos de empleo, estableciendo como fecha límite de envío de información el 14 de enero de 2022. Por otro lado, para las demás empresas, se solicitó la confirmación de los datos de empleo reportados ante la Superintendencia de Compañías, otorgando como fecha límite de respuesta el 18 de enero de 2022; en este último caso, de no haber existido contestación alguna se consideró que las cifras reflejadas en la fuente oficial son correctas. El ranking implica ordenar a las empresas de mayor a menor según la cantidad de empleados. ➤ Ranking 100 Grandes Empeadores Por _ Juan Carlos Zabala A. y Jonathan Guamán Ch.