En este contexto, las clínicas ocupacionales juegan un papel crucial al proporcionar servicios especializados que promueven y mantienen un entorno laboral seguro, equitativo y saludable. En Ecuador, se establece una normativa en el Código del Trabajo, Art. 430 para garantizar la evaluación médico ocupacional de los colaboradores al ingresar a una empresa, así como durante o al término de su relación contractual. Sin embargo, a pesar de que exista una ley que lo respalda, la red de centros médicos se han convertido en aliados estratégicos de las empresas. Dentro del ámbito de los centros médicos especializados en salud ocupacional, la red Veris es un aliado decisivo. Su enfoque se centra en el cuidado integral de la población activa laboralmente, que se encuentra distribuida en empresas de todo el país. Veris establece programas preventivos destinados a abordar los factores de riesgo laborales, tales como los ergonómicos (relacionados con el manejo de cargas) y los físicos (como el ruido). Además, se dedica a educar sobre las buenas prácticas laborales para reducir la incidencia de enfermedades y accidentes en el trabajo, garantizando ambientes saludables a partir de asesorar y acompañar en la prevención y en los factores psicolaborales de los trabajadores. La salud ocupacional y sus características: Brindan asesoramiento y acompañamiento en la elaboración de matrices de exámenes ocupacionales, adaptadas a las necesidades específicas de cada tipo de empresa. Emiten recomendaciones tanto laborales como clínicas, con el propósito de establecer programas de prevención y promoción de la salud, especialmente dirigidos a trabajadores vulnerables. Orientan a las organizaciones hacia un auténtico cuidado integral de sus empleados. Desarrollan campañas preventivas y realizan ajustes en los puestos de trabajo para concientizar a la población sobre la importancia de cuidar su salud ocupacional. También te puede interesar: Innovación en salud: estrategias para una atención médica avanzada y sostenible en Ecuador En colaboración con los departamentos de Seguridad Industrial y Recursos Humanos, Veris desarrolla programas que buscan optimizar los costos, reducir el ausentismo laboral y aumentar la productividad del equipo de trabajo. Todo ello se logra mediante un acceso ágil a los servicios requeridos. “Nuestro servicio médico consolida la información integral de atenciones de sus colaboradores con seguro médico, chequeos y dispensarios”, destaca.