Reynolds emprendió con Aviation American Gin, una marca de ginebra producida en Portland; asimismo, fundó Maximum Effort, agencia de marketing digital enfocada a contenidos artísticos. Estas empresas han sumado para que su patrimonio ascienda a USD 71.5 millones. Es desde la estructura empresarial que ha adquirido en este proyectos que Reynolds conversó en el Indeed Future Works, evento realizado por la firma internacional de empleo, 12 y 13 de octubre. El foco debe estar en la inteligencia emocional, más que en el ganar a toda costa “El mundo de los negocios es competencia y ganar está en las cosas que haces antes, no cuando rentabilizas tus productos. Yo he aprendido que primero necesitas ser una persona que resuelve conflictos en detalles tan pequeños como lidiar con perfiles que siempre quieren ganar”, aseguró el actor durante su participación en la ponencia inaugural de este foro. El proceso de destacar en el mundo corporativo, muchas veces, podría compararse con que sucede en algunos videojuegos. “Queremos aplastar, acabar con un oponente y con ello ganar”. Reynolds dijo que eso es lo que muchos profesionales hacen en la vida real, y añadió que “les cuesta la idea de soltar el control, o pierden el propósito, y eso es algo que se contagia, la gente pierde su propósito”, dijo. El actor añadió que la lección aprendida en el emprendimiento, como en todo negocio, es que hay que hacer a un lado ese instinto. Incluso, ser más empático o inteligente emocionalmente. También te puede interesar: "Sin miedo al éxito”: Cinco consejos de Carlos Slim para prosperar en los negocios “En lugar de centrarse en tratar de ganar una discusión con quien no está de acuerdo, hay que cambiar la estrategia y esforzarse por empatizar. Escuchar activamente, reconociendo lo que orilla a la persona a actuar de cierta manera. Parece algo básico, pero nos cuesta. Y resulta que, llega el momento en el que, en lugar de tener un enemigo, tienes un aliado”, dijo el actor. La resolución de conflictos es una habilidad esencial para construir relaciones sanas La actuación, como la vida directiva, puede encumbrar a sus representantes y derrotarlos de un momento a otro. Para tener una forma de trabajo productiva, es importante concentrarse en actividades pequeñas, pero constantes, y enfocadas en trabajar habilidades sociales y emocionales, como la empatía. “A mí me cambió la vida entender que hay estrategias tan efectivas como sencillas para avanzar en la carrera; pero no siempre se entienden de principio, es el caso de la resolución de conflictos”. Reynolds comenzó el desarrolló de esta habilidad, según relató, cuando tenía 20 años y en un taller de habilidades emocionales al que se inscribió. “Estaba un poco perdido, enojado”, expresó. También te puede interesar: La brillante explicación de Steve Jobs de por qué los buenos empleados renuncian Dominar ese arte, y mantenerse enfocado en ello, deja como resultado ser un comunicador más efectivo y construir relaciones más sanas y productivas, tanto en el trabajo como en la vida personal. “Literalmente cambia todas las relaciones, la trayectoria de la carrera y de los negocios”, dijo el actor canadiense durante su presentación. Fuente: Business Insider