El sector productivo, cada vez más enfocado en el desarrollo sostenible
El sector productivo formal y las empresas ecuatorianas están muy comprometidas con el desarrollo sostenible del Ecuador. Acorde a Cynthia Rodríguez, Directora de Sostenibilidad y Desarrollo Local de la Cámara de Industrias y Producción (CIP), sostiene que la entidad, en julio de 2021, efectuó una encuesta dirigida a 760 empresas para medir este compromiso, la cual evidenció que el 64% de organizaciones cuenta con programas o iniciativas alineadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Además, menciona que los consumidores están interesados en saber la procedencia y la forma en la que se fabrican los productos que adquirieron y si cuentan con prácticas de responsabilidad social y reducción de la huella ambiental. Además, algunas certificaciones ambientales son requisitos para exportar a otros países, por ejemplo, a la Unión Europea.
“Ante esta realidad, no es posible un negocio próspero sin un planeta saludable y sin una generación de valor para todos los grupos de interés. Esta convicción está en nuestro propósito: ‘integrar a la comunidad empresarial para impulsar el desarrollo sostenible y construir una mejor sociedad’”, señala.
La pequeña y mediana empresa tienen conciencia social
Gabriela Borja, Presidenta de la Cámara de la Pequeña y Mediana Empresa de Pichincha (CAPEIPI), indica que en el marco del ODS de Lucha contra la pobreza se generan empleos dignos. Existe conciencia social de los empresarios, enfocada según su rama de actividad y son un aporte significativo.
Explica que el 99% de las empresas de CAPEIPI están involucradas en programas sociales como: desnutrición, capacitación y ayuda social. Por ejemplo, en el sector de la construcción los trabajadores se certifican en albañilería y se verifica que no exista trabajo infantil en las construcciones. En el sector alimenticio, se involucran con diferentes proveedores que en laboratorios crean fórmulas de alimentos para colaborar a los niños de la ruralidad en el combate a la desnutrición infantil.
EN EL SECTOR TEXTIL, LA MAYORÍA DE COLABORADORES SON MUJERES, LO QUE NO PASA EN EL SECTOR ALIMENTICIO NI METALMECÁNICO. HOY SE DEBE TRABAJAR EN FORTALECER LAS CAPACIDADES Y EL RECONOCIMIENTO DE LAS MUJERES.
La sustentabilidad tiene cara social
El CEO de Grupo Bimbo, Randall Quesada Lobo, expresa que buscan mejorar la calidad de vida y empoderar a las comunidades que los rodean. Promueven una cultura de voluntariado entre los colaboradores, trabajan en proyectos sociales que contribuyen a la nutrición de niños y niñas e impactan diferentes dimensiones: inclusión, empoderamiento y educación.