Está claro que se puede liderar en tiempos de certeza e incertidumbre, pero siempre los roles de liderazgo demandarán capacidad de gestión efectiva, a la par de convertirse en un modelo para otros, y ser una guía que transmita calma y firmeza. Hay mucho por hablar de liderazgo y cultura corporativa porque el management es tan diverso como la misma naturaleza humana. Ekos lo ha aprendido en carne propia a lo largo de 27 años de gestión; nuestra razón de ser es el management y la infinita cantidad de posibilidades de crear y recrear negocios, productos y servicios. Y en esa dinámica tan vibrante que viven las empresas de élite los Chief Executive Officers aparecen como una suerte de facilitadores. El líder brinda a las personas opciones y pautas para decidir qué funciona mejor para ellos y para la cadena de valor que se teje alrededor. Por mucho, Revista Ekos se ha convertido en el sello editorial que mayor contacto ha tenido con los altos ejecutivos más destacados de Ecuador y del mundo. Y esta edición especial que hoy llega a sus manos, nunca antes hecha en el país, recoge las 100 mejores entrevistas del management. Sin duda, una edición para la posteridad, para conocer la visión de las mujeres y hombres que han dirigido las empresas más importantes del país, así como a los personajes que han transformado la cultura corporativa. ➤ Ver la revista en su formato digital Es difícil llegar a un listado de 100 personajes cuando por nuestra redacción y páginas han pasado cientos de ejecutivas y ejecutivos. Confiamos en haber hecho un buen trabajo para desplegar decenas de visiones y estrategias que han marcado la diferencia en el quehacer empresarial. Nos quedan muchas lecciones, buena parte ligadas a una visión comercial de avanzada que coloca al cliente en el centro de cada acción; otras tantas sobre mecanismos para trabajar preponderando una labor multidisciplinaria y de comunicación horizontal. Y, por supuesto, también sobre mantener los beneficios para los grupos de interés diversos, pensando siempre en un equilibrio financiero, ambiental y social, actuando de forma íntegra y considerando a la innovación como una realidad del día a día. Cada uno de estos encuentros nos han nutrido y han nacido de pláticas y charlas distendidas que organizamos -en buena medida- a través de Nos Visitó, un espacio editorial único que nació en abril del 2011. Nos propusimos desde ese momento, cada mes contar con un alto ejecutivo para compartir y entender a la persona detrás del cargo, a sus intereses, visión, formación académica, aficiones y entorno familiar. Lo hicimos así porque nos movía un profundo afán por conocer el ADN de los líderes y visionarios, gente sin temor a experimentar, ejecutar, fallar y, por supuesto, triunfar. En este compendio recordaremos las conversaciones que mantuvimos con estos personajes, muchos de estos líderes han migrado hacia otras compañías o emprendido nuevos retos, pero su visión, tesón y pasión por los negocios, se mantienen intactos. Por: Sofía Chávez Tamayo, Gerente Editorial - Dominic Burgos,Coordinadora Editorial - Andrés Calvopiñaa, Redactor