Al ser un contratista de construcción, quieres ganar proyectos, aumentar tus márgenes de beneficio y entregar los productos a tiempo y dentro del presupuesto. Es más fácil decirlo que hacerlo. El desafío es este: es bastante difícil acertar en cualquiera de estas opciones si su oferta inicial es incorrecta. Cuando se trata de estimaciones de construcción, sus costos deben ser lo suficientemente altos como para mantener intactos sus márgenes de ganancia, pero lo suficientemente bajos como para no perder frente a competidores más baratos. Este no es un acto de equilibrio fácil de manejar. Uno de los componentes clave que afecta el coste de este trabajo son las tarifas de mano de obra de construcción. Y en una época de inflación en rápido aumento, comprender cómo calcular el coste de las horas de trabajo es un verdadero desafío.También te puede interesar: Desarrollan un material sostenible para imprimir en 3D en la construcción a base de nanocelulosa Definición de sus costos de mano de obra de construcción Antes de adentrarnos en el salvaje oeste de las tarifas laborales del mercado, primero es importante desglosar cuáles serán los costos laborales de la construcción. Hay dos tipos principales que debes tener en cuenta: Costos directos: cualquier salario o tarifa del personal que trabaja en proyectos específicos, como techadores, pintores, constructores, etc. Costos indirectos: personal que no trabaja en proyectos, principalmente en funciones administrativas, como contadores o abogados. Es importante comprender qué trabajadores son cuáles, ya que esto afectará su estimación de construcción. Generalmente, los contratistas cobran una tasa porcentual fija a todos los proyectos para cubrir los gastos generales (incluidos el alquiler, las licencias y otros costos no relacionados con la mano de obra). También es importante saber si trabaja con mano de obra asalariada o contratada, ya que esto también afectará sus costos. Para los empleados, existe una serie de otros costos y consideraciones que deben tener en cuenta, como por ejemplo: Impuestos sobre la nómina Seguro Pago de vacaciones y enfermedad Capacitación Cualquier otro beneficio relevante Una vez más, estos pueden ser difíciles de cuantificar y calcular, pero es necesario contabilizarlos si desea que las sumas cuadren. Al igual que con los costos indirectos, un porcentaje fijo por encima de la tasa laboral real puede ayudar a compensarlos.También puedes leer: Robots industriales para imprimir en 3D materiales de construcción ecológicos ¿Cómo encontrar costos precisos en el mercado laboral? Determinar las tarifas de mano de obra precisas es crucial para la estimación de la construcción, ya que las tarifas inexactas pueden provocar sobrecostos en el presupuesto o ofertas inferiores en los proyectos. Lo que se desea es una tasa que sea justa para ambas partes y que refleje las tasas actuales del mercado sin arriesgar sus presupuestos ni sus márgenes de beneficio. Si tus tarifas son demasiado altas, podrías terminar sobrepujando por el proyecto y perdiendo, momento en el cual nadie cobrará en ningún caso. Por lo tanto, es útil hacerlo bien la primera vez. En un período de alta inflación, esto es más importante que nunca. Quizás hace unos años se podía confiar en que las tasas de mano de obra de la construcción permanecían más o menos iguales año tras año. Pero a medida que los precios aumentan, también lo harán los salarios, por lo que es importante ser conscientes de cómo han cambiado las cosas. Fuente: Archdesk