Cuenta con 136 colaboradores, donde aproximadamente el 13% son mujeres. Además, ETERNIT Ecuatoriana S.A. avala su trabajo con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001. También, se encuentra adherida al Pacto Global de Naciones Unidas, estas certificaciones evidencian su compromiso con la responsabilidad ambiental y social, a través de procesos de mejora continua. Buenas prácticas En los últimos años, Eternit ha implementado buenas prácticas en beneficio de sus colaboradores. Algunas de estas son: Desarrollo de planes de sucesión inclusivos: Implementaron planes de sucesión, que enfatizan la participación activa de mujeres en roles clave y de liderazgo, fortaleciendo su visión de igualdad de oportunidades y diversidad. Comunicación abierta y transparente: Cuentan con canales de comunicación abierta, garantizando que todos los colaboradores, independientemente de su posición, tengan acceso a información relevante y estrategias corporativas. Este enfoque promueve la colaboración y la cohesión en toda la organización. Promoción del equilibrio entre trabajo y vida personal: Fomentan un entorno que valora el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Para ello, realizan eventos diseñados para que los colaboradores compartan momentos significativos con sus familias, fortaleciendo los lazos comunitarios dentro de la empresa. También te puede interesar: Certification Nation Day 2023 Empoderamiento femenino En Eternit, promover la equidad de género y el empoderamiento femenino es posible, a través de políticas claras de igualdad de género, donde se desarrollan e implementan buenas prácticas que garantizan un trato justo para todas las personas, independientemente de su género. Estas políticas forman la base de la diversidad e inclusión. También, está el análisis periódico de la brecha salarial de género, donde la empresa evalúa constantemente esta cifra, para asegurar que las mujeres reciban salarios y beneficios equitativos por trabajos de igual valor. Esto con el objetivo de comprometerse con la equidad salarial y el reconocimiento justo del talento.