Los prejuicios se escuchan en todas las aéreas, pero en el mundo de los negocios, estos abundan. María Isabel Román, Vicepresidenta del Segmento Personas de Produbanco abrió el foro de “Equidad en el sector financiero”, mismo en el que se habló sobre el programa Pro Equidad y sobre la importancia de la participación femenina en las finanzas. "Para nosotros, las mujeres son protagonistas y se empoderan a través de la mentoría", afirma Eduardo Lafebre, Vicepresidente Gente y Cultura Produbanco, quien presentó este proyecto. “Pro Equidad” nació en el año 2018, año en el que, según Eduardo, “era necesario formalizar un programa que empodere a las mujeres, desde diferentes enfoques”. Un año después, en 2019, este programa tomó muchísima fuerza. En este año, según cuenta Eduardo, toda la energía se concentró en hacer una sensibilización sobre varios temas, todos usando herramientas centradas en la inclusión y en la diversidad como base. Durante años las mujeres han vivido bajo mitos y exigencias que las han obligado a estudiar “carreras que son solo de mujeres”, en lugar de permitirles a que hagan lo que realmente quieren hacer. Es por eso que Produbanco hace énfasis en que, para ellos, las mujeres son protagonistas y se les debe dar las herramientas para empoderarse y que iluminen a otras mujeres, para que no se quede todo en el pensamiento, sino que se convierta en acción. María Isabel Román cerró el foro con un dato inspirador: "A pesar de la brecha de género existente en el Ecuador entre empresas PYMES de hombres y mujeres, en los últimos dos años hay mayor crecimiento en las empresas lideradas por mujeres".