El programa transforma la vida de cientos de mujeres en el país. Dentro de la empresa, están convencidos de que empoderar a las mujeres es ayudarlas a reconocer su propio valor y capacidades. Esto se logra, según Priscilla, de la mano de la educación como herramienta clave para el desarrollo social y económico de las comunidades. De Prati, promueve la equidad de género y motiva el crecimiento profesional de sus trabajadores. Dentro de la empresa, el 69% de los colaboradores son mujeres, que ocupan cargos de todas las áreas y niveles. Adicionalmente, el 58% de los cargos de liderazgo tienen actualmente ocupación femenina, lo que ratifica el compromiso de De Prati para que el género no sea un impedimento en el momento de asumir ninguna posición. Ana Pionce es, sin lugar a dudas, un caso de éxito. Sus sueños -gracias al programa- se hicieron realidad. Ahora, la emprendedora quiere inspirar a demás mujeres para que puedan empoderarse y opten por aceptar nuevos retos. La participante de ‘Mujeres Confeccionistas’ anima a aprendan a “coger tijeras y cortar problemas y, con los hilos, armar sueños”.