Hoy en día, se habla mucho de que existe un futuro diferente para el empleo en la región, esto se debe a que el mundo cambió de forma sustancial y como consecuencia, los trabajadores, emprendedores y ejecutivos tienen que adaptarse a un contexto más voluble. Un estudio realizado por Deloitte en 2019 afirma que “la inteligencia artificial, la robótica y otras innovaciones digitales están remodelando el mercado laboral". Y en 2020 se comprobó que empleadores y trabajadores necesitaron habilidades digitales para aprovechar las nuevas oportunidades. La pandemia solo ha reforzado la necesidad de capacitarse en estas competencias, que hoy en día, son las más demandadas en el mercado laboral debido a la nueva realidad. ➤ Ver también: La innovación marcará el camino para los profesionales y el mercado laboral del futuro Por ejemplo, el Covid-19 ha resultado en un incremento exponencial de la cantidad de personas interactuando en entornos virtuales, tanto en los ámbitos de trabajo y aprendizaje como en el ámbito personal, evidenciado nuevas realidades en lo que respecta a habilidades digitales, es por eso que hoy en día, las empresas buscan trasladar a sus equipos hacia la digitalización. El Banco Mundial afirma que "equipar a las personas con habilidades digitales se ha convertido repentinamente en una necesidad crítica". De acuerdo a SAP, "la capacidad para innovar se convertirá en una de las aptitudes más apreciadas por los empleadores durante la nueva normalidad que implantó la pandemia en prácticamente todo el mundo". En este sentido, la labor de la universidades es clave para seguir formando profesionales de alto nivel con sus programas de postgrados y maestrías. Combinar la enseñanza de calidad con una metodología vanguardiasta, y que además, tenga una plantilla de docentes expertos -nacionales y extranjeros- formará profesionales altamente capacitados para afrontar un mundo competitivo. Blanca Inés Rodríguez, Consultora Senior de Atracción del Talento para SAP en la región afirma que “toda profesión relacionada con mejorar la calidad de vida de las personas tendrá muchas oportunidades en el futuro (ciencias humanas y tecnología)... En los sistemas pedagógicos exitosos de los próximos años, será determinante identificar en los futuros profesionales habilidades como la resiliencia, inteligencia emocional y pensamiento creativo e innovador. Rectores y directores académicos, de las universidades más importantes del Ecuador, coinciden que hoy, los profesionales buscan potenciar sus habilidades blandas para la correcta toma de decisiones, pero también aquellas relacionadas con la transformación digital. En esta edición, presentamos la percepción de estos actores, así como los nuevos programas de maestrías y posgrados que han surgido a raíz de las nuevas demandas del mercado.Por: Dominic Burgos y Andrés Calvopiña