La epístola manifiesta la incertidumbre que existe en los mercados, provocando que la confianza en el multilateralismo y en las instituciones públicas se deteriore. Esto ocasiona el aumento de personas convencidas que creen que ocurrirá una recesión cíclica. Por ello, el alto ejecutivo señala: “Estamos observando cómo el sentimiento de frustración ha impulsado el malestar social, los nacionalismos y la xenofobia”. En ese sentido, Fink menciona que la sociedad está acudiendo a las empresas para abordar los problemas que los afectan porque los gobiernos han fracasado al momento de ofrecer soluciones verdaderas. Además, la presión que tienen estas compañías se debe a que están impulsadas por las redes sociales.<br /> <br /> <img src="https://www.ekosnegocios.com/Negocios/images/fotos-articulos-temario/edicion 184/18-a.png" align="right" style="margin: 0px 0px 20px 20px;" /> Asimismo, afirma que el mundo necesita el liderazgo de los CEO's para que demuestren su compromiso frente a la humanidad, especialmente al momento de la jubilación de sus empleados, para que pongan a disposición su capacidad de innovación y solucionen este desafío.<br /> <br /> Fink describe el vínculo entre propósitos y beneficios. En cuanto al primero, se refiere a que no es solo un simple eslogan o campaña de marketing, sino que también es lo que hacen cada día para generar valor hacia sus partes interesadas; mientras que, en el segundo, cuenta que los beneficios son esenciales si una empresa decide prestar sus servicios de manera efectiva no solo a sus accionistas, sino a clientes, empleados y a la sociedad.<br /> <br /> Esto coincide con la misiva que envió el año pasado. Allí, Fink consideró que las empresas, para prosperar a largo plazo, no solo deberán generar una rentabilidad financiera, sino también que tengan un propósito social para recibir el apoyo de la fiduciaria.<br /> <br /> Por ello, los empleados más capacitados del mundo han participado en reuniones polémicas dando sus puntos de vista sobre la importancia de los propósitos corporativos, ayudando a motivar a la generación millennial a que ocupe, en un futuro, puestos de mayores responsabilidades en las corporaciones.<br /> <br /> El CEO de BlackRock piensa que su visión de futuro y sus perspectivas para los inversores y empresas que adopten un enfoque a largo plazo sigue siendo positiva. “Nuestros clientes dependen de este enfoque paciente de cara a la consecución de sus objetivos financieros más importantes”.<br />