<span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000;">“Diversidad es ser invitado a la fiesta. Inclusión es ser invitado a bailar”, dijo hace algún tiempo </span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000; font-weight: bold;">Verna Myers</span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000;">, la célebre activista que persigue el fin de la violencia y las barreras culturales. Inspirados en esta premisa, y por primera vez en Ecuador, Great Place to Work elaboró un listado y reconoció a los mejores lugares en los que hoy pueden trabajar las mujeres en el país.<br /> <br /> <img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/migracion/gptw01.jpg" align="left" style="margin: 0px 0px 20px 0px;" /> <br /> <br /> Este viernes 8 de marzo de 2019, en el Swissotel Quito, se reconoció a las </span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000; font-weight: bold;">15 organizaciones que destacaron</span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000;"> por sus ambientes laborales inclusivos, sus políticas y prácticas a favor de la equidad de género, y por instalar una cultura organizacional que promueve la participación femenina.<br /> <br /> Ricardo Dueñas, presidente de <a href="https://www.greatplacetowork.com.ec/es/" target="_blank">Great Place to Work Ecuador</a>, CEO de Grupo Ekos y presidente ejecutivo de Pacto Global Ecuador, abrió el evento refiriéndose a los desafíos que enfrenta la sociedad global para terminar con la violencia y la inequidad de género. Destacó que se ha logrado avanzar en la materia pero a un ritmo con el que tardaríamos 200 años en encontrar soluciones, por lo que es necesario provocar cambios urgentes. Además, Dueñas citó algunas cifras que reflejan la dimensión del problema: en promedio, las mujeres ganan un 20% menos que los hombres; el 80% de las tierras en el planeta pertenecen a hombres, y más de 700 millones de mujeres están expuestas a violencia doméstica por las legislaciones de sus países. <br /> <br /> <center><img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/migracion/dhl.jpg" align="middle" style="margin: 20px 0px 0px 0px;" /></center> <br /> <br /> <br /> El primer lugar se lo llevó </span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000; font-weight: bold;">DHL Express</span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000;">. Para su </span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000; font-weight: bold;">gerente de Recursos Humanos, Margarita Granda</span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000;">, la clave para ganar este reconocimiento ha sido el acercarse a las mujeres de su organización para escuchar e identificar sus necesidades y posteriormente generar planes de acción concretos. <br /> <br /> <br /> <img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/migracion/belcorp.jpg" align="left" style="margin: 0px 20px 20px 0px;" /><img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/migracion/yanbal.jpg" align="right" style="margin: 0px 0px 20px 20px;" /> <br /> <br /> <br /> El segundo lugar quedó en manos de </span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000; font-weight: bold;">Belcorp</span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000;">, que en palabras de su representante, </span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000; font-weight: bold;">Andrea Mulky</span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000;">, ha sido fiel a su propósito empresarial: “impulsar belleza para lograr realización personal”. Mulky afirma que para terminar con las brechas de género es necesario romper paradigmas y eso es lo que han venido haciendo como organización. <br /> <br /> </span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000; font-weight: bold;">Yanbal Ecuador</span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000;"> ocupó la tercera posición. Para su encargada de Recursos Humanos, </span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000; font-weight: bold;">María Sol Paladines</span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000;">, la clave de este éxito radica en trabajar la autoestima y las habilidades de las mujeres para que emprendan sus propios negocios. <br /> <br /> El evento también contó con la participación de </span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000; font-weight: bold;">Carmen Gómez, directora ejecutiva de Great Place to Work Ecuador</span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000;">, quien valoró la posibilidad de generar conciencia y hacer algo por revertir las brechas entre hombres y mujeres. Además, Gómez anunció que en el mes de mayo se llevará a cabo el </span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000; font-weight: bold;">Women Empowerment Summit</span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000;">, en el que esperan compartir casos de éxito e inspirar a otras organizaciones a seguir el camino. <br /> <br /> Para construir su </span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000; font-weight: bold;">ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres en Ecuador 2019</span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000;">, la consultora encuestó y auditó a </span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4" style="background-color: transparent; color: #000000; font-weight: bold;">40 empresas ecuatorianas</span><span id="docs-internal-guid-6e87ac4b-7fff-ce3e-7e38-7a56abc7e4d4"><span style="background-color: transparent; color: #000000;"> con cinco o más años de operaciones en el país y un tamaño mínimo de 50 colaboradores directos, de los cuales al menos el 20% eran de género femenino al momento de la medición. <br /> <br /> A continuación te presentamos el listado completo:</span><br /> </span><br /> <img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/migracion/tabla-web-ganadores.png" align="left" style="margin: 20px 0px 0px 0px;" />