<a href="http://www.ekosnegocios.com/negocios/verArticuloContenido.aspx?idart=5905" target="_self" style="outline: none; font-family: helvetica neue, helvetica; font-size: 12px; text-align: justify;"><span style="outline: none; color: #0099ff; text-decoration: underline underline;"><< Grandes Empleadores</span></a><br /> <br /> Por los altos precios del petróleo en 2013, las empresas del sector explotación de minas y canteras son las que tiene el mayor nivel de utilidad por trabajador (73.354 dólares), seguidas de lejos por las de pesca (12.566) que tuvieron un año favorable.<br /> <br /> Mientras tanto, las empresas con el menor nivel de utilidad por trabajador son las de actividades agropecuarias (1.133 dólares) y las de enseñanza (1.693). En el primer caso es el resultado de las complejidades de ese sector y sus menores ingresos y altos costos, en el segundo es el hecho de que estas actividades no se orientan en la misma medida a la generación de altos niveles de rentabilidad. <br /> <br /> La invitación general viene para que las organizaciones piensen en la propuesta de valor que brindarán al mercado laboral, alineada con sus competencias organizaciones, para asegurarse que cuando incorporen a un nuevo ejecutivo a su nómina tenga claridad sobre lo que se espera de ellos y que al mismo tiempo esto se refleje en la mayor productividad y utilidad que un colaborador pueda brindar a la organización para la cual trabaja. <br /> <br /> <img src="especiales/images/254/64.png" /><br />