domingo, 23 de septiembre de 2018
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Código de Trabajo las nuevas reformas que más destacan
 
 
27-may-15  Redacción Ekos   @revistaEkos
 
El pasado 14 de abril, la Asamblea Nacional aprobó con 91 votos a favor la Ley de Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar, normativa que reforma cuatro cuerpos legales: el Código del Trabajo, la Ley Orgánica del Servicio Público, el Mandato Constituyente Número 2 y la Ley de Seguridad Social.
 
La normativa entró en vigencia el 20 de abril y entre sus reformas constan la afiliación de amas de casa a la seguridad social, el techo de utilidades para los trabajadores, la eliminación del contrato a plazo fijo, nuevos motivos para el visto bueno, la mensualización de los décimo tercer y décimo cuarto sueldos, límite de salarios para la alta gerencia, etc.
<< Grandes Empleadores

Conozca en este análisis las principales reformas e implicaciones que deben considerar tanto empleadores como empleados en el escenario laboral ecuatoriano. Por ejemplo, los cambios que se han registrado tienen una incidencia en los procesos de contratación de las empresas, especialmente en en el corto plazo, otras medidas se aplicarán conforme lo disponga el Ministerio del Trabajo como es el caso del límite de sueldos de altos directivos. 








 
Artículo perteneciente a: Revista Ekos - Jun 2015
 
 
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