"<span style="font-weight: bold;">Es un líder que dice lo que piensa y que hace lo que dice</span>, que comunica con obras, que tiene sentido del humor, que pregunta y escucha, que sirve en lugar de pretender ser servido, que puede identificar sus emociones y las de los demás, que siempre está buscando sumar, crear, crecer y avanzar siendo fiel a sus valores", destaca Bárcena.<br /> <br /> En su primer libro, el autor analiza el estilo de conducción de Francisco a partir de ocho cualidades de su forma de ejercer la conducción de la institución más antigua del mundo: la Iglesia Católica.<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">Un líder con inteligencia emocional</span>, visionario, innovador, coherente, que inspira confianza, comunicador, servicial, que sabe reconocer y con empatía generacional: son las actitudes que -con un estilo ágil y dinámico- el autor recorre a lo largo del libro, tratando de desentrañar a este argentino que asombra al mundo entero con su carisma y espontaneidad.<br /> <br /> En una entrevista con Télam, <span style="font-weight: bold;">Bárcena aseguró que si directivos y ejecutivos implementaran en sus compañías el liderazgo del Papa Francisco "lograrían generar espacios de mayor confianza, compromiso e innovación"</span>, lo que redunda en "un mejor clima laboral, uno de los factores más valorados por las nuevas generaciones a la hora de elegir un empleo". <br /> <br /> Para el autor, el Sumo Pontífice logró revertir completamente -en poco más de un año- una "imagen defensiva" de la Iglesia en una "imagen expansiva", lo que queda demostrado a través de sus mensajes, sus gestos y sus decisiones, que adopta con total naturalidad.<br /> <br /> Según Bárcena, el Papa Francisco se enfoca más en "salir, caminar, acompañar a los más necesitados y misionar".<br /> <br /> Totalmente convencido de que el mundo empresarial también se siente interpelado por el mensaje de Francisco, el autor cuenta que le resulta inevitable utilizar los ejemplos de liderazgo del Papa en las clases, cursos y capacitaciones que brinda en colegios, universidades y empresas; y afirma que de sus variados auditorios recibe "mucho interés y una adhesión generalizada". <br /> <br /> Al final de cada capítulo, el libro contiene ejercicios y preguntas aplicables a líderes de distintas organizaciones, ya que Bárcena considera posible que el estilo de conducción de Francisco puede implementarse en empresas y todo tipo de instituciones.<br /> <br /> Junto a sus hijos, Bárcena viajó en 2014 al Vaticano para entregarle un ejemplar de su libro a Francisco, en el marco de las tradicionales audiencias públicas que se realizan todos los miércoles en la Plaza San Pedro. <br /> <br /> "A las 48 horas de haber regresado a Argentina encontré una carta en la puerta de mi casa. Emocionante sorpresa ver que era de la Secretaría de Estado Vaticana agradeciendo la publicación remitida al Santo Padre", cuenta. <br /> <br /> Otro ejemplo de liderazgo: "Un gran líder debe ser magnánimo. Es decir, pensar en cosas grandes (…) pero sin descuidar los pequeños gestos. Me refiero a que se asegure que un hombre reciba un agradecimiento a más de 11.000 kilómetros, pocas horas haber después de haberle obsequiado un libro", concluyó.<br /> <br /> <br /> <span style="font-size: 8pt; font-style: italic;">Artículo originalmente publicado por: Telam<br /> </span><br /> <span style="font-weight: bold;"> </span><br /> <span style="color: #231f20; font-weight: bold;">Notas relacionadas:<br /> </span><br /> · <a href="http://www.ekosnegocios.com/negocios/verArticuloContenido.aspx?idart=5665" target="_blank"><span style="color: blue;">Las 15 enfermedades del líder, según el Papa Francisco<br /> </span></a><br /> · <a href="http://www.ekosnegocios.com/negocios/verArticuloContenido.aspx?idart=6166" target="_blank">Más de 900.000 personas asisten a Misa de Papa Francisco en Quito<br /> </a><br /> <span style="color: #222222;">· <a href="http://www.ekosnegocios.com/negocios/verArticuloContenido.aspx?idart=6167" target="_blank">7 lecciones de liderazgo del Papa Francisco</a></span><br />